Online Public Access Catalog
Ditemukan 3788 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH PENGHARGAAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. XYZ
- WAHYU RIKARDO SILALAHI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahu pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel penghargaan dan kompetensi terhadap kinerja karyawan PT. XYZ. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif karena berkaitan dengan angka dan statistik untuk menguji variabel dan hipotesis. Pengolahan data menggunakan program SPSS versi 25, peneliti melakukan beberapa pengujian antara lain uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Fajarindo Faliman Zipper Tangerang
- FEBI DWI PANGESTUTI
- 2024
Tujuan dilakukannya penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Fajarindo Faliman Zipper, Tangerang. Metode penelitian in menggunakan meotde kuantitatif. Dalam penelitian ini mengggunakan sample berjumlah 52 responden dengan pengambilan Cluster Random Sampling. Pengolahan data ini menggunakan SPSS 29, dengan analisis data yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT NRI Global Mandiri
- CINTIYA PUTRI UTAMI
- 2024
Seluruh perusahaan tentunya ingin memiliki sumber daya manusia yang berkulitas, agar perusahaan memiliki karyawan yang berkualitas harus memperhatikan faktor-faktor penting yang menjadi pengaruh dalam menemukan sumber daya manusia yang unggul. Salah satu faktor penting yang dapat mempengaruhi sumber daya manusia yang berkualitas ialah kepuasan kerja yang dirasakan oleh karyawan dan juga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 107 kali
-
Pengaruh Stress Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bital Asia
- ZAHRA DANIYA ISNA
- 2024
Zahra Daniya Isna (64201471), Pengaruh Stress Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bital Asia.Stress dan motivasi akan sangat mempengaruhi kinerja karyawan. Stress kerja yang baik dan motivasi kerja yang baik akan memudahkan karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stress kerjadan motivasi kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 118 kali
-
Pengaruh Pengawasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kementerian Agama Kota Jakarta Barat
- ANOM DWIANTO
- 2024
Salah satu instansi pemerintahan yang berada di ruang lingkup Kementerian Agama Republik Indonesia adalah Kantor Kementerian Agama Kota Jakarta Barat. Permasalahan yang terjadi di sana berdasarkan observasi penulis adalah pengawasan belum berjalan optimal dan kondisi kedisiplinan juga masih belum ideal. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan disiplin kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 138 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Balai Besar Riset Pengolahan Produk Dan Bioteknologi Kelautan Dan Perikanan Jakarta Barat
- RIZKIA NUR AFRIANI
- 2024
Penelitian ini dilakukan di Balai Riset Pengolahan Produk dan Bioteknologi Kelautan dan Perikanan Jakarta Barat, tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui disiplin kerja dan komunikasi terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian menggunakan kuantitatif statistik dengan populasi 60 orang karyawan Balai Riset Pengolahan Produk dan Bioteknologi Kelautan dan Perikanan Jakarta Barat. Data yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Guru di Sekolah Dasar Islam Terpadu Al Fatah Bekasi
- SASKIA SUKMA AULIA
- 2024
Pendidikan merupakan titik awal dari segala sesuatu yang mengajarkan tentang kehidupan yang terarah dimulai dengan kebiasaan yang baik. Agar mendapatkan suatu kebiasaan yang baik maka diperlukan adanya disiplin dan memiliki masa depan yang terarah diperlukan juga pengalaman yang memadai sehingga dapat menciptakan generasi yang unggul. Adapun dilakukannya penelitian ini yaitu untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan PT Dinasti Kreatif Indonesia
- SEPTIAN FAJAR MAULANA
- 2024
An employee who has the desire to leave a company is always a question mark. An employee's desire to leave the company is caused by several factors. Several factors that cause an employee to want to leave the company are the leadership style and workload experienced by the employee. This research aims to determine the influence of leadership style and workload on employee turnover intention at PT ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Pengaruh Likuiditas dan Solvabilitas Terhadap Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Sektor Food and Beverage yang Terdaftar Di BEI Tahun 2021-2023
- SITI HADIYATUN NISA
- 2024
Kinerja keuangan merupakan bagian penting dalam suatu perusahaan, untuk mengukur seberapa efektif dan tepat suatu perusahaan menggunakan keuangannya. Penelitian ini dapat memberikan informasi tentang likuiditas dan solvabilitas perusahaan untuk meningkatkan kinerja keuangan dalam perusahaan secara keseluruhan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah likuiditas (QR) dan solvabilitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Kecamatan Sukmajaya Kota Depok
- SITI NURHALIZA
- 2024
Sebagai Perencana, pelaku, dan penentu tujuan organisasi, sumber daya manusia memainkan peran aktif dalam setiap aktivitas organisasinya. Lembaga pemerintah juga memermulakan kontribusi sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor kecamatan Sukmajaya Kota Depok. Metode penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali