Online Public Access Catalog
Ditemukan 3906 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai di Direktorat Pengadaan dan Kepangkatan PNS Badan Kepegawaian Negara
- SEKAR INTAN WULANDARI TOEMEUNGTE
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan adanya Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai di Direktorat Pengadaan dan Kepangkatan PNS Badan Kepegawaian Negara.Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Populasinya adalah PNS di Direktorat Pengadaan dan Kepangkatan sebanyak 57 orang. Sampel penelitian dengan teknik purposive sampling dan rumus slovin sejumlah 50 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
Pengaruh Absensi Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada JNE Express Hidup Baru
- EVA ADELIA PASARIBU
- 2025
Kinerja Karyawan merupakan kunci dalam keberhasilan suatu organisasi perusahaan terutama pada sektor jasa seperti JNE. Penelitian ini disusun dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh Absensi dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada JNE Express Hidup Baru. dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan uji statistik.Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT SLS LAHARINDO
- CHRISTINE SEVIA LORENZA
- 2025
Christine Sevia Lorenza (64210988), Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT SLS LAHARINDO Jakarta. Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam menentukan keberhasilan perusahaan. Salah satu cara untuk meningkatkan kinerja karyawan adalah dengan memberikan kompensasi yang layak serta menciptakan kepuasan kerja yang optimal. Penelitian ini disusun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA BADAN AMIL ZAKAT NASIONAL (BAZNAS) PROVINSI DKI JAKARTA
- FIRDHA PRATIWI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Lembaga BAZNAS Provinsi DKI Jakarta. Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh pentingnya peran sumber daya manusia yang memiliki disiplin dan motivasi tinggi untuk mendukung peningkatan kinerja karyawan. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survei melalui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Graha Insan Sejahtera
- RESTI TUSLIMATUL IZZATI
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Graha Insan Sejahtera baik secara parsial maupun simultan. Kinerja karyawan sangat penting dalam menentukan kesuksesan sebuah perusahaan, termasuk PT. Graha Insan Sejahtera. Dua hal utama yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah motivasi dan disiplin. Motivasi bisa membuat karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT WAHANA SENJAYA JAKARTA – GAC AION
- DELLA AMANDA
- 2025
Della Amanda (64240301) Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Wahana Senjaya Jakarta – GAC Aion. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Wahana Senjaya Jakarta – GAC Aion. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan 34 responden, dan analisis data dilakukan menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
Pengaruh Kerja Sama Tim dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT TTS Mitra Abadi Jakarta
- ROZI HARTONO
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kerja tim dan komunikasi terhadap kinerja karyawan di PT TTS Mitra Abadi Jakarta. Permasalahan penelitian dirumuskan berdasarkan kinerja karyawan yang suboptimal, yang diduga dipengaruhi oleh tingkat kerja tim dan efektivitas komunikasi internal perusahaan. Cakupan penelitian ini terbatas pada dua variabel independen, yaitu kerja tim dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 24 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SENFIENTA PRIMA TAMA JAKARTA
- WAHYU TRI SETIANTORO
- 2026
Wahyu Tri Setiantoro (64215059), Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Senfienta Prima Tama Jakarta PT. Senfienta Prima Tama Jakarta merupakan importir dan distributor merek makanan global ternama berkualitas terbaik di Indonesia. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk makanan internasional, kinerja karyawan menjadi faktor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Indomarco Prismatama Cabang Utan Kayu
- AJENG KUSUMANING UTAMI
- 2026
Ajeng Kusumaning Utami (64215063), Analisis Pengaruh Kompensasi Kerja dan Bonus Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indomarco Prismatama Cabang Utan Kayu. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Indomarco Prismatama Cabang Utan Kayu. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 22 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RICAKUSUMA LESTARI ABADI
- RIZKA NURAINI
- 2026
Rizka Nuraini (64215326), Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Ricakusuma Lestari Abadi Kinerja karyawan di PT Ricakusuma Lestari Abadi memegang peranan penting dalam menjaga kelancaran operasional perusahaan. Namun terdapat indikasi penurunan produktivitas yang dikaitkan dengan kompensasi yang belum sepenuhnya seimbang dan penerapan disiplin kerja yang belum ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 14 kali