Online Public Access Catalog
Ditemukan 1667 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI PRODUKSI DI PT MULTI TEKNIK TELAGA INDONESIA
- Hanna Putri Yulia
- 2023
ABSTRAK Hanna Putri Yulia (64191002), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Produksi PT.Multi Teknik Telaga Indonesia Sumber daya manusia (SDM) berperan penting dalam suatu perusahaan karena dapat mempengaruhi efesiensi dan efektivitas perusahaan. Semangat kerja karyawan sangat diperlukan, sehingga adanya hubungan kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 297 kali
-
PENGARUH REKRUTMEN, SELEKSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK NABIYA MEDIKA
- KHOERUN NADIA ZULPA
- 2023
ABSTRAK Khoerun Nadia Zulpa (64191401), Pengaruh Rekrutmen, Seleksi dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Klinik Nabiya Medika. Tujuan peneltian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Rekrutmen, Seleksi dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada Klinik Nabiya Medika, baik secara parsial maupun simultan. Jenis data yang digunakan yaitu data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 330 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JAYA TEKNIK ARTHA MAKMUR TANGERANG
- LELY BALQIS HASANAH
- 2023
ABSTRAK Lely Balqis Hasanah (64190276), Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jaya Teknik Artha Makmur Tangerang. Sumber daya manusia merupakan penggerak operasional perusahan. Kinerja sumberdaya manusia yaitu karyawan menjadi faktor penting tercapainya tujuan perusahaan. Pemberian kompensasi yang layak dan pemberian motivasi dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 330 kali
-
PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN REWARD TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA BADAN STANDARDISASI NASIONAL TANGERANG SELATAN
- MU’MINA
- 2023
ABSTRAK Mu’mina (64191230), Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Reward Terhadap Motivasi Kerja Pegawai pada Badan Standardisasi Nasional Tangerang Selatan Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber daya terpenting yang turut menentukan keberhasilan suatu perusahaan atau instansi pemerintah. Perkembangan era globalisasi saat ini sangat pesat mengubah segala aspek kehidupan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 300 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MILENIAL
- NANDA SYAFITRI YUFA SUSANTI
- 2023
ABSTRAK Nanda Syafitri Yufa Susanti (64191154), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Generation Y atau generasi milenial merupakan gernerasi yang lahir dalam rentang tahun 1982-2000. Berdasarkan laporan Indonesia Millenial Report IDN Research Institute (2019), menyatakan bahwa Lingkungan kerja menjadi urutan ke 3 faktor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 445 kali
-
PENGARUH EKSPOR DAN IMPOR TERHADAP CADANGAN DEVISA TAHUN 2018-2022
- ROSMAY KUMALA
- 2023
ABSTRAK ROSMAY KUMALA (64191268), Pengaruh Ekspor Dan Impor Terhadap Cadangan Devisa Tahun 2018-2022. Kegiatan ekspor dan impor dilakukan bahwa suatu negara dengan negara lain saling membutuhkan bantuan dan saling mengisis. dalam melakukan kegiatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 378 kali
-
PENGARUH TINGKAT ABSENSI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MULTI TEKNIK TELAGA INDONESIA JAKARTA BARAT
- SHEAVY DIANI
- 2023
ABSTRAK Sheavy Diani (64190098), Pengaruh Tingkat Absensi Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Multi Teknik Telaga Indonesia Jakarta Barat. PT. Multi Teknik Telaga Indonesia adalah distributor untuk produsen gearbox dan motor listrik Eropa. PT. Multi Teknik Telaga Indonesia adalah salah satu agen tunggal produk motor listrik/gear motor dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 753 kali
-
Pengaruh Kecerdasan Intelektual Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai PT. Somar Indo Factory
- NURAINI KAMILATUN NISA
- 2025
Pegawai mengacu kepada peraturan Perusahaan, penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pengaruh kecerdasan intelektual dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai di PT. Somar Indo Factory. Metode penelitian yang digunakan ialah kuantitatif statistic dengan teknik pengumpulan data menggunakan penyebaran kuisioner kepada pegawai tetap 48 orang untuk memperoleh hasil data responden. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA YAYASAN AL-FITYAN SCHOOL TANGERANG
- ZAHRA ALIYAH PUTRI
- 2025
Zahra Aliyah Putri (64210138), Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Yayasan Al-Fityan School Tangerang Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Yayasan Al-Fityan School Tangerang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan pengumpulan data melalui kuesioner. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
PENGARUH STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. AGROOBOT BANGUN NUSANTARA
- ANNISA YULANDARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Standar Operasional Prosedur (SOP) dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan di PT. Agroobot Bangun Nusantara. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survey, menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Sampel penelitian terdiri dari 44 orang karyawan PT. Agroobot Bangun Nusantara yang dipilih secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 123 kali