Online Public Access Catalog
Ditemukan 1732 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KESEIMBANGAN HIDUP-KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. J INDUSTRY
- DEVI DAMAYANTI
- 2025
J Industry merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang kimia dan telah berkontribusi secara aktif dalam industri tekstil maupun garmen, terutama melalui penyediaan berbagai produk auxiliaries yang berperan penting dalam meningkatkan mutu hasil produksi tekstil dan garmen. Adapun penelitian ini secara khusus bertujuan untuk mengkaji secara mendalam mengenai pengaruh keseimbangan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. REVOLUTEK DANANJAYA MANDIRI
- DERA SELLANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Revolutek Dananjaya Mandiri. Metode sampling jenuh dan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 40 responden. Pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji f. Hasil uji t parsial menunjukkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN DAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN BEKASI
- SONIA EPILAFAZA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel perilaku pemimpin dan penilaian kinerja terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Pertanahan Kabupaten Bekasi. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif, bertujuan untuk mengukur hubungan antar variabel secara objektif dan terukur. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 63 responden, terdiri ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT NHK GROUP
- DELVIRA OCTAVIA BR SURBAKTI
- 2025
Kemampuan suatu perusahaan untuk bertahan pada persaingan yang tinggi ditentukan oleh kinerja karyawan, yang dipengaruhi pengembangan karir dan work-life balance. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh positif dan signifikan pengembangan karir dan work-life balance terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan data melalui observasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. V.S TECHNOLOGY INDONESIA KAB. BEKASI
- YUNIAR LOI
- 2025
Penelitian ini membahas bagaimana beban kerja dan lingkungan kerja memengaruhi kinerja karyawan di PT V.S Technology Indonesia yang berlokasi di Kabupaten Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan melibatkan 112 karyawan tetap yang telah bekerja minimal satu tahun. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala penilaian dari 1 hingga 5, dan dianalisis menggunakan aplikasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja (Work Life Balance) Dan Beban Kerja Terhadap Keinginan Berpindah Kerja (Turnover Intention) Pada Tenaga Kerja Di Kabupaten Tangerang
- JESISCA RINJANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja (Work Life Balance) dan Beban Kerja terhadap Keinginan Berpindah Kerja (Turnover Intention) pada tenaga kerja di Kabupaten Tangerang. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 80 responden, menggunakan metode penentuan sampel berdasarkan Yount (1999). Teknik analisis data meliputi uji validitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA SATUAN PENGAMANAN PADA PT. GARDA SETIA WASPADA
- ARCHYANI FATIMAH AZZAHRA
- 2025
Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa terkait pengaruh pelatihan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja satuan pengamanan pada PT. Garda Setia Waspada. Metode yang digunakan yaitu metode kuantitatif. Berdasarkan dari 155 populasi dengan tingkat kesalahan yang digunakan sebesar 5% sehingga sampel yang diambil sebanyak 112 karyawan satuan pengamanan. Hasil uji hipotesis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bagian Umum Sekretariat Direktorat Jenderal Perkebunan dan Bagian Tata Usaha Direktorat Tanaman Kelapa Sawit dan Aneka Palma
- JESICA LOLA PRAMESTY
- 2025
Masalah dalam penelitian ini adalah kompetensi pegawai terutama dalam hal pelatihan yang belum menyeluruh. Beberapa pelatihan yang sebelumnya rutin dilakukan kini tidak lagi diadakan dan belum optimal karena adanya kebijakan baru pemerintah. Selain itu, lingkungan kerja, baik fisik maupun non fisik, belum optimal dalam mendukung kinerja pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH PEMASARAN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP PENINGKATAN VOLUME PENJUALAN PADA PT. ORI NUANSA TEKNOLOGI
- INTAN AYU CANDRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh strategi pemasaran dan kualitas pelayanan terhadap peningkatan volume penjualan pada PT Ori Nuansa Teknologi. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya peran pemasaran dan pelayanan dalam menjaga keberlangsungan dan pertumbuhan bisnis, khususnya di bidang teknologi yang sangat kompetitif. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
Penerapan Metode Webqual 4.0 Dalam Mengukur Kualitas Website Legal Smart Channel BPHN
- Ferry Setiawan
- 2023
Badan Pembinaan Hukum Nasional adalah unsur penunjang pelaksanaan tugas pokok Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan pembinaan dan pengembangan hukum nasional. BPHN mempunyai layanan sebuah Website untuk konsultasi hukum. Berdasarkan hal itu, penelitian ini mencoba untuk mengukur kualitas website konsultasi BPHN yaitu https://lsc.bphn.go.id/ yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 366 kali