Online Public Access Catalog
Ditemukan 3948 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT STANFORD TEKNOLOGI INDONESIA DI JAKARTA
- AYU SILVANIA PANDIANGAN
- 2024
Pada penelitian ini terdapat stres kerja dan kompensasi sebagai variabel independent dan kepuasan kerja sebagai variabel dependent. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Stanford Teknologi Indonesia baik secara parsial maupun secara simultan. Metode penelitian yang digunakan dengan menggunakan data primer yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali
-
Pengaruh Stres Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT CaturSaudara Solidindo Perkasa
- PUTRI MAHARANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT CaturSaudara Solidindo Perkasa. Kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam pencapaian tujuan organisasi, yang dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya kondisi psikologis dan sistem imbalan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Gifera Odo Technology Jakarta Barat
- FARIZA AYU FUTRIYANI
- 2025
Perkembangan teknologi informasi yang pesat serta meningkatnya persaingan global menuntut perusahaan untuk terus meningkatkan kinerja sumber daya manusia. Salah satu upaya yang dapat dilakukan adalah dengan memperhatikan beban kerja yang diterima karyawan serta sistem kompensasi yang diberikan. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada tren penurunan kinerja karyawan dalam tiga tahun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT WAHANA INTI MAKMUR TBK JAKARTA
- YULITA APRILIANINGSIH
- 2026
Persaingan bisnis yang semakin ketat menuntut perusahaan untuk menjaga loyalitas karyawan sebagai aset strategis organisasi. Loyalitas karyawan berperan penting dalam menjaga stabilitas perusahaan dan menekan tingkat turnover. Namun, PT Wahana Inti Makmur Tbk Jakarta masih menghadapi permasalahan loyalitas karyawan yang ditandai dengan tingginya perputaran karyawan serta keluhan terkait sistem ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pt samugara artajaya
- Anggit Safrila
- 2023
Kepuasan kerja merupakan masalah yang cukup penting berkaitan dengan kompensasi dan disiplin kerja. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Samugara Artajaya. Penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh dengan populasi sebanyak 33 orang dengan sampel yang sama sebanyak 33 orang. Pengambilan data menggunakan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 467 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERTAMINA UPSTREAM DATA CENTER
- FANIA DANIANTI JUWITA
- 2025
Perusahaan harus terus melakukan perhatian terkait peran sumber daya manusianya. Perhatian yang bisa dilakukan perusahaan dapat berupa pemberian kompensasi dan kedisiplinan yang diberikan sehingga kinerja karyawan yang dimiliki juga terus terjaga. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Pertamina Upstream Data Center. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Afe Perkasa Abadi
- IKBAL ICHSAN
- 2025
Sumber daya manusia memiliki posisi yang sangat penting untuk suatu organisasi karena manusia memegang peran penting dalam suatu aktivitas yang terjadi di kehidupan sehari-hari terutama dalam lingkungan pekerjaan. Kompensasi merupakan masalah yang cukup sensitif bagi karyawan, karena kompensasi menjadi pendorong seseorang untuk bekerja dan berpengaruh terhadap moral serta disiplin kerja. Motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MILLENNIUM PHARMACON INTERNATIONAL CABANG JAKARTA 2
- FARIDA SAFITRI
- 2025
Farida Safitri (64207487), Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Millennium Pharmacon International Cabang Jakarta 2 PT Millennium Pharmacon International Cabang Jakarta 2 merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk farmasi, suplemen makanan, dan alat kesehatan dengan cakupan seluruh Indonesia, beroperasi dengan 33 kantor cabang dan 1 gudang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
Pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada pt. Media lintas inti nusantara jakarta
- Naufia Suci Wulandari
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dari variabel kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan, untuk mengatahui dan menganalisis pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan dan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja yang dirasakan oleh karyawan PT. Media Lintas Inti Nusantara. Populasi dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 149 kali
-
Pengaruh Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Divisi SDM Kementerian Sosial Republik Indonesia
- HILMA AULIA AZZAHRA
- 2025
Kementerian Sosial Republik Indonesia (Kemensos RI) didirikan pada 19 Agustus 1945. Awalnya, kementerian ini bernama Departemen Sosial, dan perannya terus berkembang seiring waktu untuk menangani berbagai program kesejahteraan sosial di Indonesia. Divisi Sumber Daya Manusia (SDM) Kementerian Sosial Republik Indonesia adalah bagian dari Kementerian Sosial RI yang bertanggung jawab atas pengelolaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 145 kali