Online Public Access Catalog
Ditemukan 3943 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Sarana Majukan Ekonomi Finance Indonesia
- PUTRI WULANDARI
- 2024
Pada penelitian ini disiplin kerja dan motivasi kerja dijadikan sebagai variabel bebas atau independent variable dan kepuasan kerja dijadikan sebagai variabel terikat atau dependent variable. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada PT Sarana Majukan Ekonomi Finance Indonesia baik secara parsial atau terpisah maupun secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TINGKAT STRES KERJA KARYAWAN PADA PT PRIMA NUR PANURJWAN
- ALIVIA NATASYA PUTRI
- 2025
Tingkat stres kerja menjadi isu penting dalam manajemen sumber daya manusia, terutama di perusahaan yang beroperasi dalam lingkungan kompetitif seperti PT Prima Nur Panurjwan. Stres kerja dapat mengakibatkan dampak negatif, termasuk kesehatan mental dan fisik karyawan, serta produktivitas yang menurun. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR IMIGRASI KELAS I NON TPI KOTA DEPOK
- ANINDYA DWI TANTRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Kantor Imigragi Kelas I Non TPI Kota Depok. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif melalui observasi, wawancara, dan kuesioner menggunakan skala Likert. Sampel sebanyak 50 responden dipilih dari populasi 87 pegawai dengan metode simple random sampling. Analisis data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
SKRIPSI PENGARUH SISTEM KERJA SHIFT DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TACI (TD AUTOMOTIVE COMPRESSOR INDONESIA)
- SILVIA NURMALIA AZZAHRA
- 2026
Silvia Nurmalia Azzahra (64207366), Pengaruh Sistem Kerja Shift dan Lingkungan kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.TACI Penelitian ini membahas pengaruh sistem kerja shift dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. TACI yang beroperasi selama 24 jam. Penerapan sistem kerja shift diperlukan untuk menjaga kontinuitas produksi, namun berpotensi menimbulkan kelelahan, gangguan pola tidur, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
PENGARUH FASILITAS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT BADAN PENGEMBANGAN DAN PEMBINAAN BAHASA KEMENTERIAN PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH (KEMENDIKDASMEN)
- AVIVA VELDA BELVA
- 2025
Sumber daya manusia merupakan faktor krusial dalam keberhasilan suatu organisasi, termasuk lembaga pemerintahan. Kepuasan kerja pegawai merupakan salah satu indikator penting dalam mencapai kinerja yang optimal. Namun, berdasarkan hasil pengamatan awal di Sekretariat Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah, masih ditemukan beberapa fasilitas kerja yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
Analisis Semangat kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Kamal Jakarta Barat
- Syihabuddin Mahdi
- 2023
Penelitian ini menyangkut pentingnya semangat kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh semangat kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada Kantor Kelurahan Kamal Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif non-statistik. Metode pengumpulan data menggunakan metode wawancara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 177 kali
-
PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN XINCHUAN TELECOM,.CO.LTD
- SITI MAYMUNAH
- 2025
Produktivitas yang tinggi dari karyawan perusahaan merupakan tuntutan saat ini,untuk itu pimpinan perusahaan harus memperhatikan semangat kerja karena semangat kerja merupakan sikap mental yang mampu memberikan dorongan bagi seseorang untuk dapat bekerja lebih giat, cepat, dan baik. Faktor lain yang menentukan produktivitas kerja adalah disiplin kerja karena hilangnya disiplin kerja akan sangat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KINERJA TERHADAP TINGKAT KEPUASAN KERJA PADA ANGGOTA SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA (SPSI) PT PANARUB INDUSTRY KOTA TANGERANG
- CITRA RESMI
- 2024
Citra Resmi (64201297), Pengaruh Beban Kerja dan Kinerja Terhadap Tingkat Kepuasan Kerja Pada Anggota Serikat Pekerja Seluruh Indonesia PT Panarub Industry Kota Tangerang Kepuasan kerja merupakan sikap (positif) tenaga kerja terhadap pekerjaannya timbul berdasarkan penilaian terhadap situasi kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana beban kerja dan kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
ANALISIS RISIKO KECELAKAAN KERJA DENGAN METODE HIRARC PADA PEKERJAAN FABRIKASI DI PT. ANUGERAH MEKANIKA SUKSES ABADI JAKARTA BARAT
- FERRY EKANUGRAHA
- ADITYO ARIO NUGROHO
- 2025
PT. AMSA merupakan perusahaan lokal di Indonesia yang terbentuk pada tahun 2022, berkeinginan kuat untuk menjadi perusahaan yang terdepan dalam perancangan engineering dan proses produksi dengan mengedepankan Teknologi dan Inovasi yang bergerak dalam bidang jasa layanan teknologi seperti fabrikasi yang memiliki potensi bahaya yang tinggi pada pekerjaan dibidang fabrikasi yang dapat menimbulkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
ANALISIS PENERAPAN KEY PERFORMANCE INDICATOR DALAM MENILAI KINERJA KARYAWAN DI PT KIIP KIIP INDONESIA
- YOSEV NABABAN
- 2025
Evaluasi terhadap kinerja karyawan merupakan salah satu komponen penting dalampengelolaan sumber daya manusia, khususnya dalam upaya meningkatkan efisiensidan mutu kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji implementasi metode KeyPerformance Indicator (KPI) dalam proses penilaian kinerja karyawan di PT Kiip KiipIndonesia. Fokus utama dalam penelitian ini mencakup bagaimana sistem ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali