Online Public Access Catalog
Ditemukan 505 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN WORKLIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PRODUKSI DEPARTEMEN SPEAKER PT TOA GALVA INDUSTRIES
- SARI CIPTA NINGRUM
- 2025
Kepuasan kerja merupakan salah satu indikator penting dalam menciptakan kinerja karyawan yang optimal. Tingkat kepuasan kerja dipengaruhi oleh berbagai faktor, diantaranya adalah pengembangan karir dan worklife balance. Pengembangan karir memberikan arah dan motivasi bagi karyawan dalam meraih jenjang yang lebih tinggi, sementara worklife balance membantu menjaga keseimbangan antara tanggung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Analisis Risiko Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pada Bagian Penggunaan Alat Pelindung Diri Karyawan PT Daikin Industries Indonesia Dengan Metode Job Safety Analysis
- AKMAL ARBANI
- 2025
Penelitian ini menganalisis peran Alat Pelindung Diri (APD) terhadap keselamatan dan kesehatan kerja pada karyawan PT. Daikin Industries Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) terhadap keselamatan dan kesehatan kerja di PT. Daikin Industries Indonesia, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur Air Conditioner. Perusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Pengaruh Fasilitas Kantor Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Desa Sukatenang Kec. Sukawangi Kab. Bekasi.
- Gita Wardani
- 2023
Gita Wardani (64190498) , Pengaruh Fasilitas Kantor Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Desa Sukatenang Kec. Sukawangi Kab. Bekasi. Fasilitas kantor yang memadai dan disiplin kerja yang tinggi merupakan segala sesuatu yang digunakan dan dipakai dalam bentuk sarana dan prasarana yang dapat menunjang pelaksanaan pekerjaan pegawai, sehingga dapat memperlancar penyelesaian suatu pekerjaan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 454 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Loyalitas Pegawai Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Imigrasi Kelas 1 TPI Jakarta Timur
- Muhammad Fadhillah
- 2023
Pada kesempatan penelitian saat ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh motivasi dan loyalitas pegawai terhadap kinerja karyawan terhadap Kantor Imigrasi Kelas 1 TPI Jakarta Timur. Motivasi adalah reaksi yang timbul akibat kemauan pegawai untuk berbuat, bertindak dan berperilaku baik pada lingkungan kerjanya. Dengan terjadinya suatu motivasi, diharapkan pegawai mampu mengaplikasikan rasa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 241 kali
-
Prosedur Rekrutmen dan Seleksi Karyawan pada PT Jasa Prima Logistik BULOG
- Nabila Nur Afifah Zulvi
- 2023
Proses perekrutan dan pemilihan karyawan merupakan salah satu tugas manajemen SDM. “Rekrutmen merupakan proses pencarian dan “pemikatan” para calon karyawan (pelamar) yang mampu untuk melamar sebagai karyawan”. PT. Jasa Prima Logistik Bulog yang juga berfungsi untuk mengawasi proses rekrutmen dan memastikan sesuai dengan tahapan yang terencana dan objektif, proses ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 391 kali
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN TEKNISI PADA PERUSAHAAN HSP NET BERBASIS WEB DENGAN MENGGUNAKAN METODE RAD
- AHMAD RAMZI NAJWAN
- 2025
Perusahaan HSP Net masih menggunakan metode manual dalam mengelola teknisi, seperti pembagian tugas melalui pesan instan dan pencatatan data teknisi menggunakan spreadsheet. Cara tersebut menyebabkan berbagai permasalahan, seperti miskomunikasi, keterlambatan penugasan, serta tidak adanya riwayat pekerjaan yang terdokumentasi dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
KLASIFIKASI KEPUASAN PENGGUNA APLIKASI SIMPONIK HPI PADA PERUSAHAAN HALEYORA POWERINDO DENGAN METODE NAÏVE-BAYES
- JODI HARIYAN
- 2025
Pemanfaatan teknologi informasi dalam era digitalisasi telah menjadi kebutuhan mendasar bagi organisasi dan perusahaan dalam mengelola kegiatan operasionalnya, termasuk dalam hal pengelolaan data kehadiran atau absensi, izin tidak masuk, tugas keluar, cuti, izin telat masuk, pulang awal. dalam proses yang sebelumnya dilakukan secara manual kini mulai digantikan oleh sistem digital yang lebih ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Analisis Perhitungan Pajak Penghasilan Pasal 21 atas Upah Tenaga Harian Lepas Pada PT. Jakarta Industrial Estate Pulogadung.
- Anggit Putra Wicaksono
- 2023
Pajak Penghasilan Pasal 21 adalah Pajak yang dikenakan atas penghasilan berupa gaji, upah, honorarium, tunjangan dan pembayaran lainya yang diperoleh Wajib Pajak Orang Pribadi sehubungan dengan pekerjaan atau kegiatan.. Tujuan dilakukannya penelitian ini yaitu untuk mengetahui perhitungan pajak penghasilan pasal 21 atas upah pegawai tidak tetap atau tenaga harian lepas pada PT. Jakarta Industrial ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 213 kali
-
PERANAN ABSENSI DIGITAL DALAM MENINGKATKAN KINERJA SALES PROMOTION GIRL (SPG) DI PT MONDELEZ GELATIK SUPRA JAKARTA
- AHMAD FAQIH
- 2025
Faktor utama sumber daya manusia khususnya para karyawan yang tidak menetap dikantor seperti Sales Promotion Girl (SPG) difasilitasi sebuah perangkat yaitu absensi digital. Seiring dengan perkembangan teknologi, sistem absensi manual mulai digantikan oleh sistem digital yang dinilai efisien, akurat, dan mudah diakses. Dalam konteks pekerjaan Sales Promotion Girl (SPG) yang menuntut kedisiplinan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Rekayasa Industri Jakarta
- SYILVIA
- 2025
Menurunnya motivasi dan disiplin kerja karena menyebabkan keterlambatan, ketidakhadiran, dan pelanggaran prosedur, yang dapat menyebabkan menunda pekerjaan dan menurunkan produktivitas dalam menyelesaikan pekerjaan. Tujuan Penelitian ini untuk mengatahui seberapa besar pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan menggunakan pendekatan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali