Online Public Access Catalog
Ditemukan 2160 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kementerian Desa Dan Pembangunan Daerah Tertinggal
- PUTRI INDAH LESTARI
- 2025
Kantor Kementerian Desa dan Pembangunan Daerah Tertinggal terus berupaya meningkatkan kinerja dan pelayanannya. Salah satu upaya yang dilakukan adalah melalui peningkatan disiplin kerja bagi pegawai. Adapun tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Tiga rumusan masalah penelitian menjadi fokus utama, yaitu apakah disiplin ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH ROTASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KOTA DEPOK
- PUPUT WIDYANINGSIH
- 2025
Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan suatu instansi. Dalam upaya meningkatkan kinerja pegawai, diperlukan pengelolaan yang tepat, salah satunya melalui rotasi kerja dan penerapan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui untuk mengetahui Pengaruh Rotasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
ANALISIS PENGARUH KUALITAS LAYANAN PADA APLIKASI ABSENSI DAN KINERJA TERHADAP KEPUASAAN PEGAWAI DINAS DUKCAPIL JAKARTA PUSAT MENGGUNAKAN METODE SERVQUAL
- MICHAEL SANJAYA
- 2025
instansi pemerintahan yang berkomitmen meningkatkan kualitas layanan publik melalui pemanfaatan teknologi digital, salah satunya melalui penerapan Aplikasi Absensi Pegawai. Aplikasi ini dirancang untuk mencatat kehadiran, izin, dan cuti pegawai secara digital serta mendukung peningkatan efisiensi kerja. Untuk mengevaluasi kualitas layanan aplikasi ini, penelitian ini mengadopsi pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
ANALISIS KINERJA PEGAWAI MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD PADA PEGAWAI DI KANTOR DISPERINDAGKUKM KABUPATEN KEBUMEN
- ALFIA ADHATUL ANNISA
- 2025
Alfia Adhatul Annisa (64210877) Analisis Kinerja Pegawai Menggunakan Metode Balanced Scorecard Pada Pegawai Di Kantor DisperindagKUKM Kabupaten Kebumen Penelitian ini menganalisis kinerja pegawai di Kantor DisperindagKUKM Kabupaten Kebumen menggunakan metode Balanced Scorecard. Permasalah utama yang dihadapi meliputi keterbatasan pengukuran kinerja yang berfokus pada aspek administrativ dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Sekrtariat DPRD Kota Bekasi
- Aditia Bagus Prakoso
- 2023
Aditia Bagus Prakoso (64190607) Pengaruh Kepemimpinan dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Sekrtariat DPRD Kota Bekasi Tujuan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan kerjasama tìm terhadap kinerja pegawai.populasi dalam pengertian ini ialah seluruh pegawai kantor sekrtariat DPRD Kota Bekasi .Teknik pengambilan data sampel penelitian ini adalag ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 243 kali
-
Pengaruh absensi untuk meningkatkan kualitas kinerja pegawai kementrian agama kota Bekasi
- Adam Jericho
- 2023
Adam Jericho (64191362), PENGARUH ABSENSI UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN AGAMA KOTA BEKASI Absensi merupakan suatu hal yang wajib bagi seluruh karyawan atau pegawai, demi melancarkan sebuah pekerjaan. Pada absensi di kementerian agama sering kali mengalami ada keterlambatan pegawai kerena permasalahan absensi yang sebelumnya menggunakan absensi secara fingerprint harus ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 478 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT.Trimatra Poesaka Sandjaja Kota Bekasi
- Irna Purwandina
- 2023
ABSTRAK Irna Purwandina (64190673), Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT.Trimatra Poesaka Sandjaja Berdasarkan hasil observasi penelitian menemukan permasalahan pegawai yang masih kurang termotivasi dan disiplin dalam bekerja. Rendahnya motivasi kerja dikarenakan pegawai mudah bosan dengan pekerjaan yang mereka lakukan dan kurang ada hal yang menantang untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 586 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan (BPSDMP) Kementerian Perhubungan
- RIA DESWITA NURANI
- 2025
Di dunia kerja yang semakin berkompetensi, kinerja pegawai menjadi faktor yang menentukan kesuksesan organisasi. Kinerja pegawai merupakan hasil pekerjaan dari segi kualitas dan kuantitas sesuai kewajiban. Kinerja yang baik mencerminkan pegawai menyelesaikan tugas tepat pada waktunya, hasil memuaskan, serta melalui standar. Namun, banyak organisasi menghadapi masalah rendahnya produktivitas dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEBERSIHAN PADA UPTD KEBERSIHAN WILAYAH BEKASI UTARA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KOTA BEKASI
- MENA MELIANA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai kebersihan pada UPTD Kebersihan Wilayah Bekasi Utara Dinas Lingkungan Hidup Kota Bekasi secara parsial dan simultan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif statistik. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 143 pegawai kebersihan UPTD Kebersihan Wilayah Bekasi Utara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
Judul Skripsi PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL PERKEBUNAN DAN BAGIAN TATA USAHA DIREKTORAT TANAMAN KELAPA SAWIT DAN ANEKA PALMA
- ALYA PUTRI SALSABILLAH MULYADI
- 2025
Alya Putri Salsbillah Mulyadi ( 64211892 ), Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kementerian Pertanian Direktorat Tanaman Kelapa Sawit Dan Aneka Palma. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya etos kerja dan kualitas pelayanan yang diberikan oleh Pegawai di Kementerian Pertanian, yang memicu berbagai keluhan masyarakat terkait kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali