Online Public Access Catalog
Ditemukan 4825 hasil di pencarian Skripsi
-
Penilaian kinerja karyawan menggunakan metode management by objective (mbo) pada cv mitra modern land lampung
- Selly Salisah
- 2023
Dalam dunia kerja penilaian kinerja karyawan adalah mengevaluasi kinerja karyawan secara individu atau kelompok dalam melakukan tugasnya dan dilakukan pada periode tertentu. Dilakukan dengan cara membandingan kinerja dari waktu sebelumnya. Pada CV Mitra Modern Land Lampung yang bergerak dibidang agen properti penjualan tanah kavling hal tersebut juga dilakukan. Penelitian ini dilakukan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 748 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.NINJA XPRESS
- MUKTARIF
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Ninja Xpress. Secara umum setiap instansi memerlukan salah satu faktor yaitu sumber daya manusia yang tercermin dari kinerja karyawan. Kerja tim ialah sekelompok orang bekerja sama untuk mencapai tujuan yang sama. Sehingga kinerja karyawan merupakan landasan keberhasilan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GEMILANG NIAGA
- SRI AYU LESTARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Gemilang Niaga. Pengelolaan sumber daya manusia yang baik, termasuk kepemimpinan yang efektif dan disiplin kerja yang tinggi, dapat meningkatkan kinerja karyawan. Dengan demikian, karyawan akan termotivasi untuk selalu menaati aturan yang ada untuk menghormati perusahaan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SOLUSI INDOSISTEM OTOMAT
- YUSI NURSAMSIAH
- 2024
Yusi Nursamsiah (64201172), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Solusi Indosistem Otomat. PT Solusi Indosistem Otomat atau yang dikenal dengan nama "C-SAT System" menjadi perusahaan sistem integrator di bidang Teknologi Otomasi, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik dan Distribusi, Otomasi Energi dan Jaringan Komunikasi. Dalam mencapai tujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Duta Mitra Lestari Jakarta Timur
- NAFA FIRLIADHILA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Duta Mitra Lestari. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan sampel jenuh, pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 60 karyawan Perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DATA TEKNOLOGI SOLUSINDO
- SELLA SETIYANI
- 2024
Sella Setiyani (64200207), Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Data Teknologi Solusindo Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Data Teknologi Solusindo. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik angket atau menggunakan kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA BADAN AMIL ZAKAT NASIONAL (BAZNAS) PROVINSI DKI JAKARTA
- FIRDHA PRATIWI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Lembaga BAZNAS Provinsi DKI Jakarta. Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh pentingnya peran sumber daya manusia yang memiliki disiplin dan motivasi tinggi untuk mendukung peningkatan kinerja karyawan. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survei melalui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Kerja Sama Tim dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT TTS Mitra Abadi Jakarta
- ROZI HARTONO
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kerja tim dan komunikasi terhadap kinerja karyawan di PT TTS Mitra Abadi Jakarta. Permasalahan penelitian dirumuskan berdasarkan kinerja karyawan yang suboptimal, yang diduga dipengaruhi oleh tingkat kerja tim dan efektivitas komunikasi internal perusahaan. Cakupan penelitian ini terbatas pada dua variabel independen, yaitu kerja tim dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 24 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SENFIENTA PRIMA TAMA JAKARTA
- WAHYU TRI SETIANTORO
- 2026
Wahyu Tri Setiantoro (64215059), Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Senfienta Prima Tama Jakarta PT. Senfienta Prima Tama Jakarta merupakan importir dan distributor merek makanan global ternama berkualitas terbaik di Indonesia. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk makanan internasional, kinerja karyawan menjadi faktor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Indomarco Prismatama Cabang Utan Kayu
- AJENG KUSUMANING UTAMI
- 2026
Ajeng Kusumaning Utami (64215063), Analisis Pengaruh Kompensasi Kerja dan Bonus Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indomarco Prismatama Cabang Utan Kayu. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Indomarco Prismatama Cabang Utan Kayu. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 22 kali