Online Public Access Catalog
Ditemukan 1157 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kelurahan Kembangan Utara Kota Jakarta Barat
- Oky Sukma Anggara
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis Pengaruh Motivasi terhadap kinerja pegawai, untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap kinerja pegawai dan Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kelurahan Kembangan Utara Kota Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Jumlah Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 236 kali
-
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Kelurahan Kembangan Utara Kota Jakarta Barat
- Tiyah Sulistiawaty
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis Pengaruh kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai, untuk mengetahui Pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai dan Pengaruh kualitas sumber daya manusia dan motivasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Kelurahan Kembangan Utara Kota Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Jumlah Sampel dalam penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 411 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pelatihan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Pada Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Jakarta Barat
- Sultan faturrahman
- 2023
Sumber Daya Manusia adalah salah satu kunci pokok yang menentukan keberhasilan suatu Instansi atau Perusahaan khususnya dalam meningkatkan efektivitas dan efesiensi kerja secara maksimal. Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi jakarta barat merupakan instansi milik negara yang memberikan pelayanan berupa tugas yang terkait dengan permasalahan ketenagakerjaan dan ketransmigrasian. tujuan penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 210 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Penghargaan Pegawai Terhadap Loyalitas Pegawai Direktorat Bina Pengantar Kerja Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia
- DWI AULIYA PUTRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan penghargaan pegawai terhadap loyalitas pegawai pada Direktorat Bina Pengantar Kerja Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei melalui penyebaran kuesioner kepada responden yang relevan. Hasil penelitian berdasarkan uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA BADAN STANDARDISASI NASIONAL TANGERANG SELATAN
- MAULIDIA HILMIAR
- 2023
ABSTRAK Maulidia Hilmiar (64190630) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Komunikasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Badan Standardisasi Nasional Tangerang Selatan. Sumber daya manusia memerlukan suatu sistem yang dapat mendukung semangat pegawai untuk mencapai tujuan bersama. Lingkungan kerja adalah kondisi material dan psikologis dalam organisasi, Komunikasi adalah sisi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 381 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan Kranji Bekasi Barat
- LULU NURJANAH
- 2025
Lulu Nurjanah (64211312), “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan KerjaTerhadap Kinerja Pegawai Kelurahan Kranji Bekasi Barat”Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, kepuasan kerjaterhadap kinerja pegawai kelurahan baik secara parsial maupun simultan. Penelitianini dilakukan di Kelurahan Kranji Bekasi Barat. Metode penelitian adalah kuantitatifstatistik, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PERANCANGAN SYSTEM INFORMASI PENGGAJIAN BERBASIS WEB MENGGUNAKAN FRAMEWORK CODE IGNITER PADA PT MITRA MAJENG RAHAYU JAKARTA
- ANDRA RAHMA DIANTO
- 2024
Perkembangan teknologi informasi telah membawa perubahan signifikan dalamberbagai bidang, termasuk sistem penggajian di perusahaan. PT Mitra Majeng Rahayu, sebuah perusahaan di bidang logistik dan kefarmasian, masih menggunakan sistem penggajian manual yang memiliki berbagai kekurangan seperti kesalahan perhitungan gaji dan proses yang memakan waktu lama. Penelitian ini bertujuan untuk merancang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 100 kali
-
PERANCANGAN WEBSITE PENGGAJIAN KARYAWAN MENGGUNAKAN FRAMEWORK LARAVEL
- MUHAMMAD RIZAQ RIFATULLOH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengembangkan sebuah system penggajian karyawan berbasis web menggunakan framework Laravel. Sistem ini dirancang untuk mempermudah proses pengelolaan dan perhitungan gaji karyawan secara efisien dan akurat. Metodologi pengembangan perangkat lunak yang digunakan adalah metode pengembangan perangkat lunak berbasis web yang meliputi analisis kebutuhan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 97 kali
-
IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN UNTUK EFISIENSI DAN KEPUASAN KARYAWAN KERJA PADA PT.KEMASAN INDAH SEJAHTERA TANGERANG
- REGA GEFFANO
- IVAN ABDILAH
- 2024
Dalam pengelolaan data presensi dan penggajian karyawan, PT. KIS masihmenggunakan cara manual. Hal ini mengakibatkan ketidakakuratan data, kerumitanadministrasi, dan keterlambatan dalam penggajian.pengembangan sistem informasipresensi berbasis web pada PT. Kemasan Indah Sejahtera menjadi solusi.Denganadopsi teknologi tersebut, diharapkan PT. KIS dapat mengatasi tantangan-tantanganyang dihadapi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN UNTUK EFISIENSI DAN KEPUASAN KARYAWAN KERJA PADA PT. KEMASAN INDAH SEJAHTERA TANGERANG
- AHMAD QUSYAIRI HARIANTO
- 2024
Dalam pengelolaan data presensi dan penggajian karyawan, PT. KIS masih menggunakan cara manual. Hal ini mengakibatkan ketidakakuratan data, kerumitan administrasi, dan keterlambatan dalam penggajian.pengembangan sistem informasi presensi berbasis web pada PT. Kemasan Indah Sejahtera menjadi solusi.Dengan adopsi teknologi tersebut, diharapkan PT. KIS dapat mengatasi tantangan-tantangan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali