Online Public Access Catalog
Ditemukan 267 hasil di pencarian Skripsi
-
Analisis Prosedur Pemberian Kredit Pada Koperasi Simpan Pinjam Sejatera Abadi Cabang Taman Rafflesia Bekasi
- DHEA PARAMITHA
- 2024
ABSTRAK Dhea Paramitha (63200701) “Analisis Prosedur Pemberian Kredit Pada Koperasi Simpan Pinjam Sejahtera Abadi Cabang Taman Rafflesia Bekasi” Koperasi merupakan lembaga keuangan yang berperan penting dalam memberikan akses keuangan kepada perekonomian masyarakat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui prosedur pemberian kredit pada koperasi simpan pinjam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 128 kali
-
Pengaruh pemberian reward dan punishment terhadap kinerja pegawai pada radio republik indonesia jakarta
- Ujum Jumriah
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Pemberian Reward secara parsial terhadap Kinerja, untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Punishment secara parsial terhadap Kinerja Pegawai dan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Pemberian Reward dan Punishment berpengaruh secara Simultan terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 322 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PEMBERIAN UPAH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ALIA & CO
- SINTIA HERAWATI
- 2024
Sintia Herawati (64201653), Pengaruh Motivasi Kerja dan Pemberian Upah Terhadap Kinerja Karyawan PT. Alia & Co. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh motivasi kerja dan pemberian upah terhadap kinerja karyawan. Yang menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian adalah pegawai didalam instansi terkait. Keseluruhan populasi dalam penelitian ini dijadikan sampel dikarenakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TELKOM T-CLOUD PONDOK GEDE
- MUHAMMAD FARHAN HEDRAH
- 2024
Muhammad Farhan Hedrah (64200881), Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Telkom T-Cloud Pondok Gede Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara variable motivasi kerja dan pemberian insentif terhadap kinerja karyawan pada Telkom T-Cloud Pondok Gede. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan populasi seluruh unit ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
PERANCANGAN SISTEM PENGATURAN WAKTU PEMBERIAN MAKAN KELINCI BERBASIS NODEMCU MENGGUNAKAN BOT TELEGRAM DAN RTC DS3231
- ARIE MAULANA
- 2024
Kebutuhan akan otomatisasi berbagai aspek kehidupan semakin meningkat di era teknologi modern. Sistem otomatisasi pemberian makan hewan peliharaan, terutama kelinci, Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengembangkan dan merancang sistem yang dapat mengontrol waktu pemberian makan kelinci secara otomatis dan dapat dilakukan secara jarak jauh. Sistem ini terdiri dari mikrokontroler ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
ALGORITMA NAIVE BAYES CLASSIFIER UNTUK KLASIFIKASI PEMBERIAN PINJAMAN PADA PT PNM MEKAAR KABUPATEN CIANJUR
- INA AGUSTINA
- 2020
ABSTRAK Ina Agustina (19160660), Algoritma Naive Bayes Classifier Untuk Klasifikasi Pemberian Pinjaman Pada PT PNM Mekaar Kabupaten Cianjur. PNM Mekaar Cianjur adalah salah satu perusahaan yang menyediakan pelayanan pembiayaan untuk usaha Mikro, Kecil, Menengah dan Koperasi. PNM Mekaar Cianjur juga mengalami kendala dan hambatan dalam hal pemberian pinjaman, karena dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 437 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT ORANGE INTERNET TEKNOLOGI
- MEYANA MANURUNG
- 2025
Meyana Manurung (64207184), Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pemberian Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Orange Internet Teknologi PT Orange Internet Teknologi, yang didirikan pada 2017, telah berkembang pesat menjadi salah satu distributor peralatan rumah tangga terbesar di Indonesia. Seiring dengan pertumbuhannya, perusahaan menghadapi tantangan dalam meningkatkan produktivitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pemberian Reward terhadap Kinerja Karyawan pada PT Berkah Ibu Fashion Bekasi
- ALESSIA ZORAYA PUTRI
- 2024
Lingkungan kerja dan pemberian reward memiliki peran dalam meningkatkan kinerja karyawan. Kedua faktor tersebut sangat penting untuk meningkatkan kinerja karyawan, namun masih terdapat keterbatasan dalam pemahaman tentang lingkungan kerja dan pemberian reward yang akan mempengaruhi kinerja karyawan pada PT Berkah Ibu Fashion. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh lingkungan kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Pemberian Insentif terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Arthasaka Bumi Asri Pratama Jakarta Selatan
- Devi Nur Syafitri
- 2023
Persaingan antar perusahaan semakin meningkat, sehingga sumber daya manusia diharapkan terus mengembangkan diri secara proaktif. Peran sumber daya manusia kemudian berkembang seiring dengan kemajuan organisasi, ilmu pengetahuan, dan teknologi. PT. Arthasaka Bumi Asri Pratama adalah perusahaan yang bergerak dibidang Holding Company. Telah berdiri sejak tahun 2006, memiliki 10 anak perusahaan di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 473 kali
-
Pengaruh Pemberian Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Steel Pada PT. Tira Austenite Tbk Cabang Pulogadung
- Esti Atika Putri
- 2023
PT. Tira Austenite Tbk memiliki kinerja karyawan yang belum optimal, sehingga perlu dilakukan pemberian reward dan punishment untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh pemberian reward dan punishment terhadap kinerja karyawan divisi steel pada PT. Tira Austenite Tbk cabang Pulogadung. Metode yang digunakan dalam penelitian yaitu pendekatan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 228 kali