Online Public Access Catalog
Ditemukan 2609 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Di Pusat Penilaian Kompetensi Aparatur Sipil Negara Jakarta
- Adelya Dekatama Putri
- 2023
Pusat Penilaian Kompetensi Aparatur Sipil Negara mempunyai tugas melaksanakan penyusunan kebijakan teknis penyelenggaraan penilaian kompetensi dan potensi Aparatur Sipil Negara, penyelenggaraan penilaian kompetensi Aparatur Sipil Negara, perumusan standar penilaian kompetensi Aparatur Sipil Negara, akreditasi lembaga penilaian kompetensi, dan penyelenggaraan pemantauan, evaluasi, serta pelaporan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 233 kali
-
Pengaruh Sistem Pengendalian Internal Terhadap Keakuratan Laporan Keuangan Dengan Kompetensi Sumber Daya Manusia Sebagai Variabel Moderating : Studi Pt. Bima Inti Perkasa
- FITRIANA ZABILLA PUTRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem pengendalian internal terhadap keakuratan laporan keuangan dengan kompetensi sumber daya manusia sebagai variabel moderasi pada PT. Bima Inti Perkasa. Dalam dunia bisnis yang kompetitif, laporan keuangan yang akurat sangat penting untuk mendukung pengambilan keputusan manajerial yang tepat. Sistem pengendalian internal yang efektif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi SDM terhadap Produktivitas Karyawan PT Indojaya Megafood Tangerang
- RIKOVERY
- 2026
ABSTRAK Ricovery Daonni (64210651),Pengaruh Pelatihan dan kompetensi sdm terhadap produktivitas karyawan PT. Indojaya megafood tangerang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) terhadap produktivitas karyawan di PT. Indojaya Megafood Tangerang. Fokus penelitian pada karyawan bagian operasional/produksi yang telah mengikuti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Analisis Kinerja Guru di SMKN Karya Teladan Jakarta Selatan dengan Metode Skala Penilaian
- ALVINA DAMAYANTI
- 2026
ABSTRAK ALVINA DAMAYANTI (64201263). Analisis Kinerja Guru di SMKN Karya Teladan Jakarta Selatan dengan Metode Skala Penilaian. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI INTERNAL TIM KERJA KOMPETENSI DOSEN DAN TENDIK DALAM UPAYA PENINGKATAN KOMPETENSI DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN (STUDI KASUS TIM KERJA KOMPETENSI DOSEN DAN TENDIK)
- DENTI OKTAVIANI
- 2025
Pendidikan tinggi di era globalisasi dituntut untuk menghasilkan sumber daya manusia yang unggul melalui dosen dan tenaga kependidikan (tendik) yang kompeten. Direktorat Sumber Daya Manusia Kementerian Pendidikan Tinggi, Ilmu Pengetahuan, dan Teknologi berperan krusial dalam mengembangkan kualitas tersebut, salah satunya melalui Kelompok Kerja Kompetensi Dosen dan Tenaga Kependidikan. Namun, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
PERANCANGAN PROGRAM INVENTORY GUDANG BERBASIS WEB DINAS PERHUBUNGAN NUNUKAN MENGGUNAKAN METODE WATERFALL
- RYENHAT RAJAGUKGUK
- 2025
PERANCANGAN PROGRAM INVENTORY GUDANG BERBASIS WEB DINAS PERHUBUNGAN NUNUKAN MENGGUNAKAN METODE WATERFALL SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat kelulusan Program Sarjana RYENHAT RAJAGUKGUK NIM : 17210588 Program Studi Teknologi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 764 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIRO SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR DAN ORGANISASI KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA
- ADE NANDA SAPUTRI
- 2024
Biro Sumber Daya Manusia Aparatur dan Organisasi merupakan salah satu unit kerja eselon II pada Sekretariat Jenderal Kementerian Kelautan dan Perikanan Republik Indonesia yang mempunyai tugas mengkoordinasikan, membina dan mengelola sumber daya manusia aparatur di lingkungan Kementerian Kelautan dan Perikanan. Biro Sumber Daya Manusia Aparatur dan Organisasi dalam mengelola sumber daya manusia ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT DWIPINDO KARYO MANDIRI
- MIFTAHUL JUAN ISMA
- 2023
Peran dari kompetensi dan pelatihan sangat penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Karyawan yang memiliki kompetensi yang memadai akan mampu melaksanakan tugas-tugas pekerjaan mereka dengan lebih baik. Pelatihan yang diberikan oleh perusahaan akan meningkatkan kompetensi karyawan sehingga mereka mampu meningkatkan kinerja mereka Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 223 kali
-
Pengaruh Pelatihan Dan Kompetensi Terhadap Loyalitas Karyawan Pada Pizza Hut Delivery Kaliabang
- AHMAD ARIS ALFAJAR
- 2026
Ahmad Aris Alfajar, 64215020 Pengaruh Pelatihan Dan Kompetensi Terhadap Loyalitas Karyawan Pada Pizza Hut Delivery (PHD) Kaliabang.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan kompetensi terhadap loyalitas karyawan pada Pizza Hut Delivery (PHD) Kaliabang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 17 kali
-
Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan Grogol Jakarta Barat
- SETA YUNIASTI ULFA AQILAH
- 2026
Perkembangan dunia kerja yang semakin menuntut organisasi untuk memiliki sumber daya manusia yang berkualitas guna mencapai kinerja yang optimal. Kompetensi dan motivasi kerja merupakan dua faktor penting yang berperan dalam meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara kompetensi dan motivasi kerja dengan kinerja pegawai diinstansi tersebut. Dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 12 kali