Online Public Access Catalog
Ditemukan 1233 hasil di pencarian Skripsi
-
IMPLEMENTASI ABSENSI SIDIK JARI TERHADAP KEDISIPLINAN PJLP PPSU KELURAHAN CIPINANG JAKARTA TIMUR
- FARID RISHARDI
- ACHMAD MUNAWIR ZIHAM
- 2024
Farid Rishardi, Achmad Munawir Ziham (19200531, 19200532). ImplementasiAbsensi Sidik Jari terhadap Kedisiplinan PJLP PPSU Kelurahan CipinangSeorang pegawai dituntut untuk memiliki sikap disiplin yang tinggi. Untukmengukur sejauh mana tingkat kedisiplinan pegawai, salah satu cara yaitu dilihatdari kehadiran sehari-hari saat datang dan pulang kantor. Pemberlakuan absensisidik jari merupakan langkah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 107 kali
-
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Kedisiplinan Pegawai Terhadap Tingkat Kepuasan Masyarakat Dikantor Kelurahan Harapan Baru
- ANISA FADILAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Kedisiplinan Pegawai Terhadap Tingkat Kepuasan Masyarakat Di Kantor Kelurahan Harapan Baru. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner kepada 50 responden masyarakat. Dan teknik yang digunakan purposive sampling, penentuan sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Kedisiplinan Kerja Dan Insentif Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kementerian Pertahanan
- SYIFA REZIKA DAUD
- 2024
Syifa Rezika Dautama (64200696), Pengaruh Kedisiplinan Kerja Dan Insentif Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kementerian Pertahanan Peneltian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kedisiplinan Kerja dan Insentif Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Objek penelitian di Kementerian Pertahanan Republik Indonesia Periode penelitian dilakukan mulai bulan Maret sampai dengan April 2024. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT JANTUNG JAKARTA
- ACENG FIKRI
- 2026
Abstrak Satu diantara banyaknya faktor yang berperan esensial dalam membentuk kinerjanya pegawai adalah kedisiplinan kerja. Kedisiplinan mencerminkan sikap patuh dan taat pegawai terhadap peraturan, kebijakan, serta standar operasional yang berlakunya. Selain kedisiplinan banyak faktor yang mempengaruhi kualitas kinerja karyawan. Lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan mendukung dapat memotivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 18 kali
-
Pengaruh kedisiplinan kerja dan motivasi dalam meningkatkan kinerja pegawai pada bagian tatalaksana walikota jakarta timur
- Athalea Amanda
- 2023
Disiplin kerja memiliki pengaruh penting untuk meningkatkan kinerja karyawan pada suatu perusahaan atau instansi. Pemenuhan tanggung jawab kerja yang baik serta ketepatan untuk menyelesaikan hasil kerja menjadi salah satu indikator penting. Kedisiplinan kerja berarti bahwa pegawai harus berperilaku dengan baik dan mematuhi semua peraturan yang berlaku. Motivasi adalah kekuatan dalam diri yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 283 kali
-
Pengaruh Kedisiplinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Biro Sumber Daya Manusia dan Aparatur Sekretariat Jenderal DPR RI.
- KHOERUL NUR RIZQI
- 2026
Khoerul Nur Rizqi (64215178), Pengaruh Kedisiplinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Biro Sumber Daya Manusia dan Aparatur Sekretariat Jenderal DPR RI. Dalam dunia organisasi sektor publik kinerja pegawai menjadi elemen penting yang menentukkan keberhasilan pelayanan dan pencapaian tujuan institusi. Tingkat kehadiran, kedisiplinan dan semangat kerja merupakan indikator utama ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 13 kali
-
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI DKI JAKARTA
- ALFIANA NAMBUNG
- 2025
Prestasi pegawai memiliki peran yang sangat kuat dalam menyumbang kinerja organisasi. Untuk menciptakan prestasi yang tinggi pada pegawainya, Kedispilinan dan Semangat Kerja merupakan hal utama yang harus diperhatikan oleh organisasi. Prestasi pegawai merupakan isu yang sangat penting dalam dunia kerja. Setiap organisasi menginginkan pegawainya memiliki prestasi yang tinggi dalam melakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Pengaruh Kedisiplinan Dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Kantor Suku Dinas Pertamanan Dan Hutan Kota Kota Administrasi Jakarta Timur
- REVITA DAMAYANTI
- 2025
Manajemen sumber daya dalam suatu organisasi sangat penting karena memegang peranan penting dalam membantu organisasi mencapai tujuan yang diinginkan. Setiap instansi perlu meningkatkan kualitas tenaga kerjanya. Tenaga kerja yang berkualitas berdampak positif terhadap perkembangan dan kemajuan organisasi. Produktivitas pegawai merupakan faktor kunci dalam keberhasilan instansi pemerintah, dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
Pengaruh Kedisiplinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kelurahan Sukabumi Selatan.
- Anisa
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kedisiplinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kelurahan Sukabumi Selatan.Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan metode survei digunakan sebagai pendekatan utama, dengan kuesioner sebagai alat pengumpulan data terkait aspek kedisiplinan kerja dan kondisi lingkungan kerja. Sampel penelitian ini diambil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 145 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Tarumajaya
- Bimo Rizky Juliyatno
- 2023
Bimo Rizky Juliyatno (64190701), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Tarumajaya Kantor Kecamatan merupakan suatu organisasi yang terbentuk dari individu yang spesifik dipilih dalam mengerjakan tugas negara sebagai wujud pelayanan terhadap masyarakat, contohnya Kantor Kecamatan Tarumajaya. Tujuan dari instansi pemerintah dapat tercapai jika mereka ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 372 kali