Online Public Access Catalog
Ditemukan 2987 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT JANTUNG JAKARTA
- ACENG FIKRI
- 2026
Abstrak Satu diantara banyaknya faktor yang berperan esensial dalam membentuk kinerjanya pegawai adalah kedisiplinan kerja. Kedisiplinan mencerminkan sikap patuh dan taat pegawai terhadap peraturan, kebijakan, serta standar operasional yang berlakunya. Selain kedisiplinan banyak faktor yang mempengaruhi kualitas kinerja karyawan. Lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan mendukung dapat memotivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 18 kali
-
Pengaruh Kedisiplinan Dan Loyalitas Kerja Pada Kinerja Karyawan PT Bank Perkreditan Rakyat Wingsati
- ICA RATNASARI
- 2024
Penelitian ini dilakukan di PT Bank Perkreditan Rakyat Wingsati. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui tingkat kedisiplinan, loyalitas kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan data sekunder dan analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda menggunakan program IBM SPSS 25. Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif statistik, populasi yang digunakan yaitu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Kedisiplinan Pegawai Terhadap Tingkat Kepuasan Masyarakat Dikantor Kelurahan Harapan Baru
- ANISA FADILAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Kedisiplinan Pegawai Terhadap Tingkat Kepuasan Masyarakat Di Kantor Kelurahan Harapan Baru. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner kepada 50 responden masyarakat. Dan teknik yang digunakan purposive sampling, penentuan sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh kedisiplinan kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja pada koperasi karyawan palyja
- Mathari Lutfi
- 2023
Kedisiplinan dan kompensasi adalah faktor kunci yang berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan di suatu organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dampak kedisiplinan dan kompensasi terhadap tingkat produktivitas karyawan di tempat kerja. Kedisiplinan dan kompensasi dianggap sebagai faktor penting yang berpengaruh terhadap kinerja dan motivasi karyawan. Sedangkan metode penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 201 kali
-
Pengaruh Kedisiplinan Kerja Dan Insentif Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kementerian Pertahanan
- SYIFA REZIKA DAUD
- 2024
Syifa Rezika Dautama (64200696), Pengaruh Kedisiplinan Kerja Dan Insentif Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kementerian Pertahanan Peneltian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kedisiplinan Kerja dan Insentif Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Objek penelitian di Kementerian Pertahanan Republik Indonesia Periode penelitian dilakukan mulai bulan Maret sampai dengan April 2024. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDONUSA MITRA ABADI JAKARTA
- NAZAHRA AULIA HAMDAH
- 2024
Abstrak Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Indonusa Mitra Abadi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik, data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner angket menggunakan google form. Sampel penelitian berjumlah 42 karyawan yang telah mengikuti pelatihan kerja dengan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 332 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH BPBD PEMERINTAH KOTA BEKASI
- JHOVI JUNIADI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kedisiplinan kerja terhadap kinerja karyawan di Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Pemerintah Kota Bekasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja secara positif dan signifikan berpengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Pengaruh Kedisiplinan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bhumi Visatanda Indonesia Taman Mini Indonesia Indah
- TASYA INAYAH NURAZIZAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Bhumi Visatanda Indonesia Taman Mini Indonesia Indah. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan, kemudian data dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh kedisiplinan kerja dan motivasi dalam meningkatkan kinerja pegawai pada bagian tatalaksana walikota jakarta timur
- Athalea Amanda
- 2023
Disiplin kerja memiliki pengaruh penting untuk meningkatkan kinerja karyawan pada suatu perusahaan atau instansi. Pemenuhan tanggung jawab kerja yang baik serta ketepatan untuk menyelesaikan hasil kerja menjadi salah satu indikator penting. Kedisiplinan kerja berarti bahwa pegawai harus berperilaku dengan baik dan mematuhi semua peraturan yang berlaku. Motivasi adalah kekuatan dalam diri yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 283 kali
-
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RA PREMIERE SIMATUPANG JAKARTA
- RACHMA SARLA
- 2025
Rachma Sarla (64211278) Pengaruh Kedisiplinan Dan Stres kerja Terhadap Kinerja Karyawan Ra Premiere Simatupang Dengan kata lain disiplin kerja pada karyawan sangat dibutuhkan karena apa yang menjadi tujuan perusahaan tercapai suatu keuntungan yang berguna baik perusahaan maupun bagi karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali