Online Public Access Catalog
Ditemukan 3168 hasil di pencarian Skripsi
-
PERENCANAAN STRATEGI KOMUNIKASI DALAM MENANGANI KONFLIK (STUDI KASUS PADA PT. DEPTECH DIGITAL INDONESIA)
- ALVITO CRISTOFER LOEN
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi perencanaan strategi komunikasi dalam menangani konflik di PT. Deptech Digital. Melalui wawancara langsung dengan anggota tim Foliopos serta observasi yang dilakukan, peneliti mengumpulkan data yang relevan dengan penelitian ini. Hasil wawancara menunjukkan bahwa meningkatkan komunikasi tim, mendorong kerja sama, memperbaiki penanganan masalah, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 526 kali
-
Strategi Komunikasi Internal dalam Membangun Budaya Kolaboratif di Biro Komunikasi Publik, Umum, dan Kesekretariatan BRIN
- LEO NAJIB
- 2026
Budaya kolaboratif memiliki peran penting dalam meningkatkan efektivitas kerja sama lintas unit kerja. Sebagai unit yang mengelola komunikasi kelembagaan, Biro Komunikasi Publik, Umum, dan Kesekretariatan Badan Riset, dan Inovasi Nasional (BKPUK BRIN) membutuhkan strategi komunikasi internal untuk mendorong sistem kerja yang kolaboratif dan terintegrasi antarunit. Berangkat dari hal tersebut, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 22 kali
-
Strategi Komunikasi Dinas Komunikasi Dan Informatika Kabupaten Bogor Melalui Media Instagram Untuk Membangun Citra Positif
- SANDRINA OKTAVANIA
- 2024
Sandrina Oktavania (44200931), Strategi Komunikasi Dinas Komunikasi Dan Informatika Kabupaten Bogor Melalui Media Instagram Untuk Membangun Citra Positif Strategi komunikasi adalah rencana sistematis yang dirancang untuk mencapai tujuan komunikasi tertentu melalui pesan-pesan yang tepat dan pengelolaan interaksi dengan audiens yang dituju. Strategi komunikasi Humas Pemerintah memiliki ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 131 kali
-
Pengaruh Employee Engagement dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Yayasan Pendidikan Avicenna Prestasi
- GITA AULIA DARMA PUTRI
- 2025
Budaya organisasi yang kuat dan karyawan yang engage akan meningkatkan kinerja yang sangat berpengaruh positif terhadap keberlangsungan sebuah organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh employee engagement dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di Yayasan Pendidikan Avicenna Prestasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 136 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Intimap Di Jakarta
- CAHYUDIN
- 2025
Sumber daya manusia sebagai salah satu sumber daya organisasi memegang peranan penting dalam mewujudkan tujuan organisasi diantaranya yaitu adanya gaya kepemimpinan dan budaya organisasi yang akan mempengaruhi kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan berpengaruh positif secara independen dan dependen. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja pada badan pengawas obat dan makanan jakarta
- Muhammad Fauzan Adityan
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Gaya Kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh secara parsial terhadap Kepuasan Kerja dan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Gaa Kepemimpinan dan Budaya Organisasi berpengaruh secara simultan terhadap Kepuasan Kerja. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif Statistik karena data penelitian berupa angka- ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 150 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kemampuan Karyawan Pada Rumah Sakit Umum Pekerja
- SAMANTHA CHRISTINE BREEMER
- 2024
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan berpengaruh secara parsial terhadap Kemampuan Karyawan dan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan berpengaruh secara simultan terhadap Kemampuan Karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik karena data penelitian berupa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 112 kali
-
Pengaruh kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap kinerja pegawai pada pusdatin kementerian pendidikan, kebudayaan, riset, dan teknologi kota tangerang selatan
- Nur Rizki Faradilah
- 2023
Kepemimpinan merupakan kemampuan individu dalam mengendalikan, mengarahkan, memimpin, mengatur seseorang agar dapat melakukan sesuatu sehingga tercapainya tujuan yang diinginkan atau diharapkan. Iklim organisasi merupakan kondisi atau suasana yang tercipta dalam lingkungan kerja yang dapat menjadi ciri khas organisasi dimana hal ini menyangkut kepribadian, sikap, dan perilaku seluruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 241 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Loyalitas Karyawan PT Mandom Indonesia Tbk
- BHAKTI DWI LARA NUGRAHA
- 2024
Budaya organisasi adalah sebuah tradisi berkelanjutan yang terdiri atas norma dan aturan yang mengarahkan sikap serta tindakan kita di lingkungan organisasi. Gaya kepemimpinan sebagai kunci dalam terciptanya lingkungan kerja dan budaya organisasi yang sehat. Di tengah dinamika kerja yang terus berubah, manajemen mempunyai tantangan baru untuk dapat mempertahankan karyawan yang memiliki loyalitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 147 kali
-
Pengaruh pengembangan karir dan budaya organisasi terhadap retensi karyawan PT Lancar Wiguna Sejahtera
- DHEVA SELY RAMADANI
- 2024
Dalam era dunia modern, banyak hal yang berkembang dengan cepat salah satunya iptek dimana menjadi perhatian perusahaan dan pemerintahan. SDM sangat penting bagi organisasi karena kinerja organisasi bergantung pada SDM yang dapat mempengaruhi berbagai aspek operasi bisnis. Penelitian ini memfokuskan padaanalisis retensi karyawan di PT Lancar Wiguna Sejahtera. Hasil penelitian sebelumnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali