Online Public Access Catalog
Ditemukan 13577 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SENTRAMAS BANGUN MAKMURINDO
- RIZKI RAHMAD UTAMI
- 2025
Rizki Rahmad Utami (64211265), Pengaruh Motivasi Kerja dan Beban KerjaTerhadap Kinerja Karyawan PT Sentramas Bangun MakmurindoPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan BebanKerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Sentramas Bangun Makmurindo. Metodepenelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei.Pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 50 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENYELENGGARA JAMINAN PRODUK HALAL
- HANA APRILIANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Penyelenggara Jaminan Produk Halal (BPJPH). Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya beban kerja pegawai BPJPH seiring dengan tingginya permohonan sertifikasi halal serta permasalahan lingkungan kerja yang belum optimal. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. POS Indonesia Kantor Cabang Daan Mogot Jakarta Barat
- DENA CHANTIKA
- 2026
Dena Chantika (64215245), “Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia Kantor Cabang Daan Mogot Jakarta Barat” Sumber daya manusia merupakan elemen krusial dalam suatu perusahaan, sehingga pengelolaan mereka menjadi aspek yang sangat penting untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh antara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Plasmate Produksi Indonesia Tangerang
- DESI PITRIYANI
- 2024
Disiplin kerja, beban kerja dan kinerja karyawan sangat penting bagi suatu perusahaan, jika disiplin pegawai kurang dan beban kerja tidak beraturan, maka kesalahan dalam melaksanakan tugas bisa terjadi, yang pada akhirnya dapat menurunkan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengidentifikasi pengaruh positif dan signifikan, baik secara parsial maupun simultan, antara disiplin kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
OPTIMALISASI PEMILIHAN KARYAWAN BERPRESTASI SEBAGAI CALON PENERIMA REWARD MENGGUNAKAN METODE HYBRID SAW-TOPSIS DI PT DERAY GLOBAL UTAMA
- RICKY UTOMO
- NUR RAHMA ASSYI AMI
- 2026
Penilaian kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam mendukung pengambilan keputusan manajemen, khususnya dalam menentukan karyawan berprestasi sebagai calon penerima reward. Namun, proses penilaian yang masih dilakukan secara manual dan subjektif berpotensi menimbulkan ketidaktepatan serta kurangnya transparansi hasil penilaian. Penelitian ini bertujuan untuk mengoptimalkan pemilihan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Jala Niaga Elok Cabang Jurumudi
- PUTRI MAULID MUTIARA LUKMAN
- 2025
PT Jala Niaga Elok Cabang Jurumudi bergerak dibidang pelayanan jasa pengiriman baik dalam negeri maupun internasional. Tujuan dari penelitian ini, untuk mengetahui seberapa besar pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Jala Niaga Elok Cabang Jurumudi, yang meliputi beban kerja dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Rsko Jakarta
- NABILA EKA SAPUTRI
- 2025
Penelitian ini dilaksanakan untuk menilai dampak dari beban kerja serta stres kerja terhadap performa pegawai di Rumah Sakit Ketergantungan Obat (RSKO) di Jakarta. Latar belakang dari penelitian ini berangkat dari pentingnya performa pegawai dalam memberikan layanan kesehatan, terutama dalam kondisi kerja yang penuh tekanan seperti di rumah sakit rehabilitasi. Tujuan utama penelitian ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMA Yayaan Pendidikan Tugu Ibu 1 Depok
- MUTIARA RAHMAWATI
- 2024
Guru merupakan salah satu jenis sumber daya manusia yang berdampak pada kemampuan suatu lembaga pendidikan untuk mencapai tujuannya. Penelitian ini terdapat bebrapa tujuan : (1) Untuk mengetahui apakah Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah berpengaruh terhadap kinerja guru SMA Yayasan Pendidikan Tugu Ibu 1 Depok (2) Untuk mengetahui apakah Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap kinerja guru SMA Yayasan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 178 kali
-
Pengaruh beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada pt pengadaian kanwill VIII Jakarta
- NISSA AYSHARAH
- 2025
Nissa Aysharah (64210712), Pengaruh Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pengadaian Kanwil VIII Jakarta Beban kerja yang tidak berjalan dengan baik antara sesama karyawan atau bawahan dengan atasannya, sirkulasi udara, fasilitas yang kurang memadai di beban kerja dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT Pos Indonesia (Persero) Kantor Cabang Utama Jakarta Centrum
- ERLINA EKA SULISTYOWATI
- 2024
Excessive workload and high work stress often become problems in the work environment, especially at PT Pos Indonesia. This research aims to determine the effect of workload and work stress on job satisfaction at PT Pos Indonesia (Persero) Jakarta Centrum Main Branch Office using quantitative methods using a population and sample of 47 respondents. The data analysis techniques used are Data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali