Online Public Access Catalog
Ditemukan 3782 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR KECAMATAN TEBET
- TIWIE ARIKA FACHDIAR
- 2024
Motivasi memberi seseorang alasan untuk bekerja dengan baik sesuai prosedur, standar dan tujuan yang diberikan. Sementara itu, kedisiplinan juga meningkatkan rasa percaya diri karyawan dan meningkatkan kinerjanya. Setiap Karyawan instansi seringkali menciptakan kualitas kerja yang berbeda-beda. Pada penelitian ini terdapat beberapa tujuan: (1) Untuk mengetahui apakah motivasi kerja berpengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
Pengaruh Kerja Sama Tim dan Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT Tracon Industri
- MUHAMMAD FAHRI RAMADHAN HARAHAP
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh penurunan kinerja karyawan di PT Tracon Industri yang diduga disebabkan oleh lemahnya kerja sama tim dan rendahnya motivasi kerja. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kerja sama tim dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT ASURANSI BHAKTI BHAYANGKARA JAKARTA SELATAN
- ENDANG SRI PARAS TITI NIWANG SARI ABIDIN
- 2025
Endang Sri Paras Titi Niwang Sari Abidin (64211030), Pengaruh Motivasi Kerja,Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Asuransi Bhakti Bhayangkara Penelitian ini mengkaji bagaimana motivasi kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja secara bersama-sama mempengaruhi kinerja karyawan di PT Asuransi Bhakti Bhayangkara. Penelitian ini pun menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR PUSAT PERUMDA PASAR JAYA JAKARTA PUSAT
- RIA YULIANTI
- 2024
Gaya Kepemimpinan adalah sekumpulan ciri khas pemimpin yang digunakan untuk mempengaruhi anggotanya agar tujuan organisasi tercapai dan dapat dikatakan gaya kepemimpinan adalah pola perilaku dan strategi yang ditetapkan oleh pemimpin. Motivasi kerja adalah perilaku yang mendorong seseorang beraktivitas dan dilakukan secara berulang dengan sadar. Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 118 kali
-
Pengaruh Promosi Jabatan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Pabrik Kertas Noore Indonesia
- Firmandha Hendrayanto
- 2023
ABSTRAK Firmandha Hendrayanto (64190880), Pengaruh Promosi Jabatan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Pabrik Kertas Noore Indonesia Pada penelitian ini terdapat beberapa tujuan: (1) Untuk mengetahui apakah promosi jabatan berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT. Pabrik Kertas Noore Indonesia (2) Untuk mengetahui apakah motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 304 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GLOBAL JET CARGO CABANG BEKASI
- FEBI AWALLIYA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Global Jet Cargo Cabang Bekasi. Data penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Pada pengujian validitas variable X1 (Motivasi Kerja) dan X2 (Lingkungan Kerja) terhadap Y ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
Pengaruh kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT BPR Tridharma Kota Depok
- PUTRI SASTI PRAMUDIANI
- 2024
Perusahaan harus memastikan kepuasan kerja karyawan melalui manajemen sumber daya manusia yang baik, di mana kepuasan kerja ini dipengaruhi oleh faktor kepemimpinan serta motivasi kerja yang dimiliki oleh karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT BPR Tridharma Kota Depok. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Sakawari Global Indonesia
- MUHAMMAD PERMANA PUTRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Sakawari Global Indonesia. Beban kerja dan motivasi kerja merupakan faktor penting yang dapat memengaruhi produktivitas serta efisiensi kerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif statistik dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja pada produktivitas kerja pada pt mensa binasukses
- DEBY IRAMA
- 2025
ABSTRAKDeby Irama (642101253) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi KerjaTerhadapProduktivitas Kerja Karyawan Pada PT Mensa Binasukses.Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh disiplin kerja danmotivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Mensa Binasukses.Penelitian ini melibatkan 60 responden menggunakan metode sampel jenuh, di manaseluruh populasi yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. ANUGRAH RAYNI SENTOSA
- KHUSNUL ALFIANA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja (X₁) dan motivasi kerja (X₂) terhadap kepuasan kerja karyawan (Y) pada PT. Anugrah Rayni Sentosa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan tetap perusahaan sebanyak 45 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 150 kali