Online Public Access Catalog
Ditemukan 3906 hasil di pencarian Skripsi
-
Analisis laporan keuangan untuk menilai kinerja keuangan (studi kasus pada perusahaan telekomunikasi yang terdaftar di bursa efek indonesia periode 2018-2022)
- Mia Apriani
- 2023
Penelitian ini menganalisis kinerja keuangan perusahaan telekomunikasi di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada periode 2018-2022 dengan fokus pada analisis rasio likuiditas. Pertumbuhan pesat industri telekomunikasi dan persaingan sengit membuat penilaian kinerja keuangan perusahaan telekomunikasi semakin penting. Tujuan penelitian ini adalah menemukan perusahaan dengan kinerja keuangan terbaik dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 342 kali
-
Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT Senduk Jaya Internasional (Ekle's Clinic)
- SINDI YOANA
- 2025
Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan di PT Senduk Jaya Internasional (Ekle's Clinic) PT Senduk Jaya Internasional (Ekle's Clinic) adalah perusahaan di bidang kecantikan dan kesehatan yang menempatkan sumber daya manusia sebagai aset utama. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan. Metode penelitian yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 107 kali
-
Pengaruh budaya kerja organisasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada sekretariat badan kebijakan pembangunan kesehatan jakarta
- Tri Utami
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Budaya Kerja Organisasi dan Motivasi secara parsial terhadap Kinerja Pegawai dan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Budaya Kerja Organisasi dan Motivasi secara simultan terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif Statistik karena data penelitian berupa angka-angka dan analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 218 kali
-
Pengaruh pemberian reward dan punishment terhadap kinerja pegawai pada radio republik indonesia jakarta
- Ujum Jumriah
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Pemberian Reward secara parsial terhadap Kinerja, untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Punishment secara parsial terhadap Kinerja Pegawai dan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Pemberian Reward dan Punishment berpengaruh secara Simultan terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 339 kali
-
Pengaruh gaji dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pt global teknindo maju jakarta utara
- Nurma Wahyuni
- 2023
PT Global Teknindo Maju adalah perusahaan yang bergerak di bidang spareparts alat berat. Kinerja karyawan merupakan sebuah performance yang dilakukan karyawan yang akan mempengaruhi kemajuan perusahaan. Gaji adalah upah sebagai balas jasa atas hasil kerja pegawai atau karyawan pada suatu perusahaan. Lingkungan kerja merupakan area atau wilayah sekitar yang dimana menjadi tempat untuk melakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 502 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Sekolah Dewi Sartika Jakarta Timur
- DINDA AMELIA FAUZIAH
- 2024
Dinda Amelia Fauziah (64200642), Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Sekolah Dewi Sartika Jakarta Timur. Suatu keberhasilan perusahaan membutuhkan motivasi, disiplin dan kinerja yang baik, karena apabila motivasi dan disiplin kerja baik maka hasil suatu kinerja akan terus meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Motivasi kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 98 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT PT KB BUKOPIN SYARIAH
- FELY VIOLINA
- 2024
Fely Violina (64190907), Pengaruh Disiplin Kerja dan Loyalitas Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pusat PT KB Bukopin Suariah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan loyalitas terhadap kinerja karyawan pada Kantor Pusat PT KB Bukopin Syariah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 105 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR KECAMATAN TEBET
- TIWIE ARIKA FACHDIAR
- 2024
Motivasi memberi seseorang alasan untuk bekerja dengan baik sesuai prosedur, standar dan tujuan yang diberikan. Sementara itu, kedisiplinan juga meningkatkan rasa percaya diri karyawan dan meningkatkan kinerjanya. Setiap Karyawan instansi seringkali menciptakan kualitas kerja yang berbeda-beda. Pada penelitian ini terdapat beberapa tujuan: (1) Untuk mengetahui apakah motivasi kerja berpengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. MARGIN ORISINAL BISNIS JAKARTA
- ISKANDAR DARMAWAN
- 2024
Kinerja karyawan didefinisikan sebagai hasil dari upaya karyawan yang dilakukan maupun tidak dilakukan untuk memenuhi tanggung jawabnya dan berkontribusi secara sah dalam rangka mencapai tujuan perusahaan. Penurunan kinerja karyawan tidak hanya berdampak bagi karyawan itu sendiri melainkan juga berdampak bagi perusahaan tempat karyawan bekerja. Kurang maksimalanya kinerja karyawan berakibat pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SERVICE & CONTACT CENTER DIVISION BRI KANTOR PUSAT SUDIRMAN
- BRILLIA ANGGIE SAFITRI
- 2024
Semua potensi sumber daya manusia dalam perusahaan harus dimanfaatkan sebaik mungkin agar dapat memberikan hasil yang maksimal. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan di Service & Contact Center Division, untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan di Service & Contact Center Division Bank ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali