Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PATRA DRILLING CONTRACTOR JAKARTA
- ABDUL ROZI
- 2025
Penelitian ini berangkat dari fenomena yang mengindikasikan, kinerja karyawan di PT Patra Drilling Contractor Jakarta belum mencapai tingkat optimal. Penurunan kinerja ini diduga kuat dipengaruhi oleh tingginya beban kerja dan tingkat stres yang dialami oleh karyawan. Beban kerja yang berlebihan bisa mengakibatkan kelelahan fisik dan mental, sedangkan stres kerja dapat mengganggu konsentrasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SENTRAMAS BANGUN MAKMURINDO
- RIZKI RAHMAD UTAMI
- 2025
Rizki Rahmad Utami (64211265), Pengaruh Motivasi Kerja dan Beban KerjaTerhadap Kinerja Karyawan PT Sentramas Bangun MakmurindoPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan BebanKerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Sentramas Bangun Makmurindo. Metodepenelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei.Pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 50 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Sektor Jasa PT. Dok & Perkapalan (Persero) Kodja Bahari Galangan II
- TIARA AURALIA
- 2025
ABSTRAK Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Sektor Jasa PT. Dok & Perkapalan (Persero) Kodja Bahari Galangan II. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan apakah variabel Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Dok & Perkapalan (Persero) Kodja Bahari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Cibodas
- INDAH RAHMA CAHYANI
- 2025
Penelitian ini dilatar belakangi oleh pentingnya kinerja pegawai dalam mencapai tujuan organisasi. Motivasi kerja dan disiplin kerja dianggap sebagai faktor krusial yang mempengaruhi kinerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Cibodas. Metode penelitian yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (PT. ASPIRASI HIDUP INDONESIA CABANG CITRA RAYA KABUPATEN TANGERANG)
- ARYO WIDIYANTO ROZA
- 2025
Aryo Widiyanto Roza (64211051), Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan (PT. Aspirasi Hidup Indonesia Cabang Citra Raya Kabupaten Tangerang) Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan (PT. Aspirasi Hidup Indonesia Cabang Citra Raya Kabupaten Tangerang). Jumlah sampel dalam penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Work Life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT Bumi Serpong Damai Tbk.
- ESTERIA SILALAHI
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya faktor lingkungan kerja dan work life balance dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan pada PT Bumi Serpong Damai Tbk. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji pengaruh lingkungan kerja dan work life balance secara parsial maupun simultan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT Bumi Serpong Damai Tbk. Populasi dan sampel pada penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RUKUN MITRA SEJATI
- Bagas Hendrawan
- 2023
Sumber daya manusia (SDM) adalah individu produktif yang bekerja sebagai penggerak suatu organisasi baik itu di dalam institusi maupun perusahaan yang memiliki fungsi sebagai aset sehingga harus dilatih dan dikembangkan kemampuannya Desain Peneilitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif statistik, yaitu penelitian tentang data yang dikumpulkan dan dinyatakan dalam bentuk angka ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 293 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT JENDERAL BINA PEMBANGUNAN DAERAH KEMENTERIAN DALAM NEGERI JAKARTA
- ANASTASYAH NABABAN
- 2023
Sumber daya manusia akan terbentuk yang setidaknya bernilai untuk formasi, lantaran akar sumber daya manusia sanggup menghasilkan kapasitas yang baik. Terdapat sejumlah yang menimbulkan hasil kerja, seperti kompensasi, lingkungan kerja, stress kerja. Lingkungan kerja merupakan keadaan yang mengakibatkan diri tenaga kerja disaat mengerjakan pekerjaan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 335 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Miftah Putra Mandiri Depok
- LAIRE DAFFA MUHAMMAD
- 2025
Salah satu faktor terpenting yang berkontribusi pada keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan adalah Sumber Daya Manusia (SDM). Kinerja karyawan sebagai bagian dari SDM sangat dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya motivasi kerja dan stres kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Miftah Putra ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Depok
- ANNISA EKA APRILIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Depok. Latar belakang penelitian didasari oleh pentingnya peran sumber daya manusia dalam meningkatkan produktivitas organisasi. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner kepada seluruh populasi sebanyak 83 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali