Online Public Access Catalog
Ditemukan 322 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Ditjen Binalavotas Kementerian Ketenagakerjaan
- AJENG PUTRI NUGRAHAENI
- 2024
Penelitian ini dilakukan untuk menguji rumusan masalah: (1) Apakah beban kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Ditjen Binalavotas Kementerian Ketenagakerjaan? (2) Apakah lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Ditjen Binalavotas Kementerian Ketenagakerjaan? (3) Apakah beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara bersamaan terhadap kinerja pegawai di Ditjen ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI ORGANISASI MEMBANGUN SOLIDARITAS YANG KUAT ANTARA PIMPINAN DAN PEGAWAI KEMENTERIAN TRASNMIGRASI
- DINDY ASRIA PUTI
- 2025
ABSTRAK Dindy Asria Puti (44211047), Strategi Komunikasi Organisasi Membangun Solidaritas yang Kuat antara Pimpinan dan Pegawai Kementerian Transmigrasi. Eksklusif: Pendekatan Kualitatif terhadap Strategi Komunikasi Organisasi dalam Membangun Solidaritas antara Pimpinan dan Pegawai. Pasca reorganisasi kementerian yang baru, selama periode pemerintahan baru selama enam bulan terakhir, Kementerian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 150 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI PENINGKATAN IMPLEMENTASI KETERBUKAAN INFORMASI PUBLIK DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PERTANIAN
- AZZAHRA SIFFA RAHMA PUTRI
- 2025
Azzahra Siffa Rahma Putri (44210991), “Strategi Komunikasi Peningkatan Implementasi Keterbukaan Informasi Publik di Lingkungan Kementerian Pertanian” Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji taktik komunikasi dalam meningkatkan pelaksanaan keterbukaan informasi publik di Kementerian Pertanian. Keterbukaan informasi publik merupakan salah satu unsur penting dalam mewujudkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BPPSDMP KEMENTERIAN PERTANIAN JAKARTA
- LOLA YOLANDA
- 2023
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai pada BPPSDMP kementerian pertanian. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 48 responden, maka teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 367 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERTANIAN (BPPSDMP) KEMENTERIAN PERTANIAN
- MUTIARA RIZKI
- 2023
Kinerja Merupakan pencapaian atas suatu pekerjaan yang telah dikerjakan oleh pegawai baik secara individual maupun kelompok, dan hal ini dalam penilaiannya telah disesuaikan dengan standar yang berlaku dimasing-masing instansi. Setiap organisasi ataupun instansi tentu sangat menginginkan hasil penilaian kinerja yang baik pada pegawainya. Dengan tujuan penelitian ini digunakan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 184 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KOTA DEPOK
- RIAN AHMAD SIDIK
- 2024
motivasi dan fasilitas kerja berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja di Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kota Depok. Dalam proses pelaksanaan penelitian ini, disini peneliti memutuskan untuk mengunakan jenis penelitian kuantitatif. Teknik-teknik yang ada dalam penelitian ini terdapat adanya penentuan pada sampel menggunakan dimana menggunakan sampel jenuh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KOTA TANGERANG SELATAN
- SAHILA PUTRI IRAWAN
- 2024
Pada penelitian ini terdapat 3 Variabel yaitu Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Tangerang Selatan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan melalui observasi, wawancara, dan memberikan kuesioner dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS KOPERASI, USAHA KECIL, MENENGAH, PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KOTA BOGOR
- ASSIFA NUR RAMADHANI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi Pengaruh Kompensasi Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Dinas Koperasi, Usaha Kecil, Menengah, Perdagangan dan Perindustrian Kota Bogor. Manajemen sumber daya manusia sangat penting untuk semua organisasi untuk meningkatkan kinerja dan sumber daya manusia setiap pekerja. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KABUPATEN BOGOR
- DEA AMALIA
- 2025
Kerjasama tim merupakan kegiatan sekelompok individu yang saling berinteraksi dan menyatukan kekuatan, pikiran, serta keterampilan untuk menyelesaikan tugas atau mencapai hasil yang diinginkan secara bersama-sama. Untuk mencapai keberhasilan di perusahaan, kinerja karyawan merujuk pada mutu dan kuantitas pekerjaan yang dijalankan oleh karyawan dalam menjalankan kewajiban. Disiplin Juga dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Perindustrian Perdagangan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Provinsi DKI Jakarta
- Rosmalinda Wulandari
- 2023
Dinas Perindustrian Perdagangan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah (DPPKUKM) Provinsi DKI Jakarta adalah instansi pemerintah yang bergerak dibidang jasa layanan. Memiliki visi untuk menjadikan Jakarta yang sejahtera melalui terciptanya lapangan kerja, keterjangkauan kebutuhan pokok, meningkatkan keadilan sosial, serta perbaikan pengelolaan tata ruang. Dan memiliki misi untuk meningkatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 177 kali