PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KOTA TANGERANG SELATAN

• SAHILA PUTRI IRAWAN
• 2024

---

Pada penelitian ini terdapat 3 Variabel yaitu Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Tangerang Selatan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan melalui observasi, wawancara, dan memberikan kuesioner dalam bentuk link Google Form. Sampel dan Penelitian ini berjumlah 39 pegawai yang di analisis dengan menggunakan Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, Uji Korelasi Parsial, Uji Korelasi Berganda, Uji Regresi Linear Berganda, Uji Hipotesis, dan Analisis Determinasi dengan menggunakan SPSS 25. Hasil Uji Regresi Linear Berganda menunjukkan, Variabel X1 dan X2 memiliki pengaruh positif terhadap Variabel Y.

• Disiplin Kerja
• Lingkungan Kerja
• Kinerja Pegawai

https://repository.bsi.ac.id/repo/55435/PENGARUH-DISIPLIN-KERJA-DAN-LINGKUNGAN-KERJA-TERHADAP-KINERJA-PEGAWAI-PADA-DINAS-PERINDUSTRIAN-DAN-PERDAGANGAN-KOTA-TANGERANG-SELATAN
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.