Online Public Access Catalog
Ditemukan 368 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI DKI JAKARTA
- FARA ANNISA RETNOLIANTI
- 2025
Abstrak: Menjadi salah satu kota di Indonesia dengan tingkat mobilitas tertinggi, ibu kota sangat bergantung pada Dinas Perhubungan untuk mengelola infrastruktur dan sistem transportasi. Kinerja karyawan di organisasi ini memengaruhi efektivitas pelayanan publik. Dua elemen penting yang memengaruhi kinerja tersebut adalah lingkungan kerja dan disiplin kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MULTAZAM SUKSES BERJAMA’AH SUKABUMI
- NABILAH TIRTA PRINIANSYAH
- 2024
ABSTRAK Nabilah Tirta Priniansyah (64200707), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Multazam Sukses Berjama’ah Sukabumi. Multazam Sukses Berjama’ah Sukabumi merupakan perusahaan yang bergerak dibidang industri tekstil. Perusahaan menyediakan bahan kain sudah jadi dengan banyak motif yang ditawarkan untuk kemudian diperjual ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN PT PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE
- ANISHA SULISTYAWATI
- 2024
Budaya organisasi dan lingkungan kerja merupakan hal yang penting di perusahaan dalam mengembangkan kinerja karyawannya termasuk perusahaan PT. Prudential Life Assurance. Tujuan dari dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja kerja karyawan departemen Client Relation Centre unit Business Partner Relation PT. Prudential ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh Work-Life Balance dan Work Engagement Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Badan Narkotika Nasional Kota Jakarta Timur
- MIRA NURGIANTI
- 2025
ABSTRAK Mira Nurgianti (64211523), Pengaruh Work-Life Balance dan Work Engagement Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Badan Narkotika Nasional Kota Jakarta Timur Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) berpotensi untuk mempengaruhi kinerja dalam sebuah instansi. Untuk dapat menunjukan kinerja pegawai pada Badan Narkotika Nasional Kota Jakarta Timur Work-Life Balance menjadi aspek penting dalam menjaga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
Pengaruh Work Life Balance dan Work Culture terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Apik Nusantara Mandiri
- EGINTHA PRATIWI BR SARAGIH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance dan work culture terhadap produktivitas kerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan pada pengambilan sampel adalah metode sampling jenuh dengan jumlah sampel 46 karyawan PT Apik Nusantara Mandiri. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, observasi dan kuesioner. Penyebaran kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHDAP KINERJA KARYAWAN
- SINTA MAY ROHMAH
- 2025
Kinerja karyawan sangat menentukan keberhasilan perusahaan, sehingga memerlukan dukungan faktor internal seperti motivasi kerja dan faktor eksternal berupa lingkungan kerja. PT Bintang Medika Bekasi Farma, yang bergerak di bidang distribusi dan jasa kefarmasian, menghadapi perbedaan kinerja antar karyawan yang diduga dipengaruhi oleh kedua faktor tersebut. Penelitian ini bertujuan menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 24 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA INSPEKTORAT JENDERAL, KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL
- DINDA FEBRIANY
- 2025
Abstrak Sumber daya manusia sangat penting untuk mencapai tujuan lembaga. Kepuasan kerja sangat penting untuk mengoptimalkan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja pegawai di Inspektorat Jenderal. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan total sampling, dilakukan survei terhadap 50 auditor. Data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
PENGARUH MUTASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN KEPENDUDUKAN DAN PEMBANGUNAN KELUARGA
- DESIKA PUTRI WULANSARI
- 2025
ABSTRAK Desika Putri Wulansari (64211860), Pengaruh Mutasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga. Sumber daya manusia merupakan aset penting dalam instansi pemerintahan. Memiliki Sumber daya manusia yang berkualitas merupakan keinginan setiap instansi karena dengan mudah dapat membantu untuk mencapai tujuan instansi. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Stmkg (Sekolah Tinggi Meteorologi Klimatologi Dan Geofisika) Pondok Aren Tangerang Selatan
- NURUL HANI AZZAHRA
- 2024
Human resources are one of the important assets in a company. Therefore, so that employees obey and feel comfortable at work, companies need to do something to improve employee performance at work, namely by providing support in the form of work discipline and work environment. The method used is descriptive quantitative method. The sampling technique in this research was a saturated sample with ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT BANK TABUNGAN NEGARA TBK. BINTARO JAYA
- Deddy Iskandar
- 2024
Job satisfaction is an attitude and a sense of fulfillment that employees feel towards their jobs, which arises from the company's ability to meet all employee needs adequately. Employee job satisfaction is an essential component of human resource organizations and serves as a benchmark that companies need to improve to foster trust in the organization and ensure peak performance. This is also ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali