Online Public Access Catalog
Ditemukan 322 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI DKI JAKARTA
- SELFI IGNARENSIAS ZIRALUO
- 2025
Penelitian ini mengkaji Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi DKI Jakarta. Kinerja pegawai memiliki peran yang sangat penting dalam mencapai tujuan organisasi dan dipengaruhi berbagai faktor internal maupun eksternal. Beban kerja yang tidak proposional dan lingkungan kerja yang kurang kondusif berpotensi menurunkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI DKI JAKARTA
- ALFIANA NAMBUNG
- 2025
Prestasi pegawai memiliki peran yang sangat kuat dalam menyumbang kinerja organisasi. Untuk menciptakan prestasi yang tinggi pada pegawainya, Kedispilinan dan Semangat Kerja merupakan hal utama yang harus diperhatikan oleh organisasi. Prestasi pegawai merupakan isu yang sangat penting dalam dunia kerja. Setiap organisasi menginginkan pegawainya memiliki prestasi yang tinggi dalam melakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Pengembangan Kelembagaan Ekonomi Dan Investasi Desa Kementerian Desa PDT
- ROSALINDA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Direktorat Pengembangan Kelembagaan Ekonomi dan Investasi Desa, Kementerian Desa PDT secara parsial dan simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Direktorat PKEI Kemendesa PDT. Sampel dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
PERAN HUMAS SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL KSDAE KEMENTERIAN KEHUTANAN DALAM MENGAMPANYEKAN PESAN KONSERVASI TUMBUHAN DAN SATWA LIAR (TSL) MELALUI INSTAGRAM
- ANINDYA RAVIANDARI
- 2025
Perkembangan teknologi informasi digital mendorong instansi pemerintah untuk memanfaatkan media sosial sebagai sarana komunikasi publik, termasuk dalam isu konservasi sumber daya alam hayati. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran humas Sekretariat Direktorat Jenderal Konservasi Sumber Daya Alam dan Ekosistem (Setditjen KSDAE) Kementerian Kehutanan dalam mengampanyekan pesan konservasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Stres Kerja dan Kontrol Diri terhadap Perilaku Cyberloafing Pegawai di Pusat Pelatihan Sumber Daya Manusia Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah (PPSDM Kemendikdasmen)
- MUHAMAD YUZRIL BIMANTORO
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh maraknya perilaku cyberloafing di lingkungan kerja yang berpotensi menurunkan produktivitas organisasi. Perilaku ini diduga berkaitan dengan tingkat stres kerja serta kemampuan individu dalam mengontrol diri. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan kontrol diri terhadap perilaku cyberloafing di kalangan pegawai Pusat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSAT PENGEMBANGAN KOMPETENSI MANAJEMEN BPSDM KEMENTERIAN PU
- AHMAD JOGI SUPRANA
- 2025
Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan suatu instansi pemerintah dalam mencapai tujuan organisasi. Rendahnya kinerja sering kali disebabkan oleh lingkungan kerja yang kurang kondusif dan motivasi kerja yang memadai. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai Pusat Pengembangan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 22 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSAT PENGEMBANGAN KOMPETENSI MANAJEMEN KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM
- RIAN HERAWAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di pusat pengembangan kompetensi manajemen Kementerian PU. Motivasi kerja dan disiplin kerja adalah faktor penting yang mempengaruhi kinerja pegawai. Motivasi kerja adalah segala sesuatu yang ada di sekeliling pegawai yang mendukung kinerja pegawai sedangkan disiplin kerja adalah sikap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
ANALISIS KINERJA WEBSITE E-REPORTING PADA KEMENTERIAN PERTANIAN MENGGUNAKAN METODE PIECES
- ACHMAD GUNTUR AL RIZKI
- 2023
Dikementerian pertanian direktorat Jendral Tanaman Pangan memiliki website EReporting yang bertujuan untuk menghitung dan melaporkan luas baku lahan sawah baik irigasi maupun non irigasi sehingga ada level desa/kelurahan yang dilaksanakan OLEH PPL (Penyuluh Pertanian Lapangan) dengan menggunakan jaringan layanan google maps, sehingga hasil bacaan dapat diterjemahkan dalam bentuk luasan lahan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 399 kali
-
PENERAPAN METODE PIECES FRAMEWORK DALAM ANALISA KEPUASAN PENGGUNA SIMPEG PADA KEMENTERIAN HAM REPUBLIK INDONESIA
- ALVIN FAUZAN
- 2025
Perkembangan teknologi informasi dalam administrasi pemerintahan mendorong digitalisasi sistem kepegawaian, salah satunya melalui penerapan SIMPEG di Kementerian Hukum dan HAM RI. Namun, sistem ini masih menghadapi berbagai kendala seperti pembaruan data yang lambat, gangguan jaringan, dan keterbatasan dukungan teknis, yang berdampak pada kepuasan pengguna. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
Strategi Komunikasi Pimpinan Dalam Meningkatkan Citra Positif Kantor Kementrian Agama Kota Depok
- PUTRI AMALIA
- 2025
Kementerian Agama Kota Depok memiliki peran penting dalam menciptakan citra positif lembaga sebagai institusi pemerintah yang melayani masyarakat dengan integritas, profesionalisme, dan transparansi. Dalam era keterbukaan informasi dan perkembangan teknologi digital, strategi komunikasi yang tepat menjadi kunci dalam membentuk persepsi publik yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali