Online Public Access Catalog
Ditemukan 13581 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA TBK CABANG BANDARA SOEKARNO HATTA KOTA TANGERANG
- DELIA APRIYANI
- 2024
Sumber daya manusia merupakan pelaksana seluruh kebijakan sehingga perlu dibekali dengan pelatihan kerja dan pengembangan karir yang memadai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk. Cabang Bandara Soekarno Hatta Kota Tangerang. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Badan Kebijakan Pembangunan Kesehatan
- IMELDA PUTRIA
- 2024
Pada Sekretariat Badan Kebijakan Pembangunan Kesehatan memiliki tantangan dalam kepemimpinan dan pelatihan, seperti perubahan kebijakan, nilai kepemimpinan di lingkungan kerja, tuntutan kerja yang tinggi. Penelitian ini bertujuan menganalisis secara parsial seberapa besar pengaruh Gaya Kepemimpinan, pelatihan terhadap Kinerja Pegawai, dan seberapa besar pengaruh Gaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan di BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Ceger
- MUHAMMAD FIKRI AL-AYUBI
- 2025
Sumber daya manusia merupakan faktor utama dalam mendorong kinerja suatu perusahaan. Kinerja karyawan menjadi indikator penting dalam menilai pencapaian organisasi terhadap visi dan misinya serta dampak dari kebijakan operasional yang diterapkan. Untuk meningkatkan produktivitas karyawan, pelatihan kerja dan pengembangan karir menjadi aspek krusial yang harus diperhatikan oleh organisasi. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh Program Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Sunthi Sepuri
- RONI ANDESKA PUTRA
- 2026
Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan perusahaan, namun masih ditemukan variasi pencapaian kinerja yang dipengaruhi oleh efektivitas program pelatihan dan tingkat motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh program pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT Sunthi Sepuri, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 19 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT NUSANTARA AEKMAS ABADI JAKARTA
- AYU KARTIKA
- 2023
PT Nusantara AekMas Abadi Jakarta merupakan perusahaan yang beroperasi di industri logistik mengahadapi tekanan yang semakin besar untuk meningkatkan produktivitas. Pelatihan dalam pengembangan karir membantu karyawan mencapai potensi mereka dan mencapai tujuan perusahaan. Dalam upaya untuk meningkatkan layanan pengiriman barang yang lebih cepat untuk memberikan layanan pengiriman barang yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 206 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT PLN (PERSERO) UNIT PELAKSANA SERTIFIKASI JAKARTA
- OCTA DINDA FUZZIYANTI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan sertifikasi kompetensi terhadap kinerja pegawai di PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Sertifikasi Jakarta. Latar belakang penelitian didasarkan pada pentingnya peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui program pelatihan yang terarah serta sertifikasi kompetensi sebagai bentuk pengakuan profesional dalam menunjang kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Gramedia Asri Media Jakarta Pusat
- FARIS HAKIM NASIFAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Gramedia Asri Media Kinerja karyawan merupakan hasil kerja yang dicapai oleh individu dalam menjalankan tugasnya, baik secara kuantitas maupun kualitas, sesuai dengan standar yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Permasalahan utama yang dihadapi perusahaan adalah pelatihan yang belum ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
POLA KOMUNIKASI INTERPERSONAL GURU DAN SISWA PENYANDANG TUNARUNGU (STUDY KASUS DI SLB NEGERI KOTA DEPOK)
- ADINDA SALSABILA
- 2023
Penelitian ini bertujuan memastikan gaya komunikasi interpersonal siswa tunarungu dan guru selama proses pembelajaran. Teoi SOR (Stimulus, Organisme, Respon) digunakan dalam penelitian ini. Wawancara, observasi dan dokumentasi digunakan dalam penelitian ini dengan pendekatan deskriptif kualitatif untuk mengumpulkan data. Dalam kegiatan pembelajaran yang diterapkan oleh guru Peneliti menemukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 164 kali
-
SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN GURU PADA MTs. MIFTAHUL IHSAN CILOGRANG KABUPATEN LEBAK
- ABDUL HANAN
- 2020
ABSTRAK Abdul Hanan (19162768), Sistem Informasi Penggajian Guru Pada Mts Miftahul Ihsan Cilograng Kabupaten Lebak Sistem penggajian merupakan salah sistem yang sangat penting dalam perusahaan tidak terkecuali dunia pendidikan. Sistem penggajian digunakan bukan hanya bagaimana setiap instansi dalam mempertimbangkan gaji yang akan dibayar kepada setiap karyawannya, tetapi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 555 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN PENGEMASAN DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT YULIANA PRINTINDO TANGERANG
- AANG LUTFILAH
- 2024
Aang Lutfilah (64200704), Pengaruh Motivasi Kerja dan Pelatihan Pengemasan Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Yuliana Printindo, Tangerang. Penelitian ini merupakan penelitian pendekatan kuantitatif statistik yang bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan pelatihan pengemasan dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT Yuliana Printindo Tangerang. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali