Online Public Access Catalog
Ditemukan 13557 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh pelatihan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan badan penghubung provinsi kalimantan timur di jakarta
- Gilang Pribadi
- 2023
Badan Penghubung Provinsi Kalimantan Timur di Jakarta masih menghadapi masalah dalam hal disiplin karyawan. Meskipun telah dilakukan sejumlah pelatihan kerja, namun peningkatan dalam pengukuran kinerja karyawan berdasarkan laporan kinerja tahun 2022 belum sepenuhnya tercapai. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh pelatihan kerja serta disiplin kerja secara parsial maupun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 353 kali
-
Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Terhadap Kinerja Tenaga Pengajar Pada Sanggar Anakku Sayang
- FIRLI NAFIRA
- 2026
Penelitian ini diarahkan untuk menganalisis sejauh mana proses rekrutmen dan program pelatihan berkontribusi terhadap kinerja tenaga pengajar di Sanggar Anakku Sayang. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan analisis statistik, sedangkan pengumpulan data dilakukan melalui instrumen angket atau kuesioner. Responden ditentukan menggunakan teknik purposive sampling dengan melibatkan 30 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Sekolah Dewi Sartika Jakarta Timur
- DINDA AMELIA FAUZIAH
- 2024
Dinda Amelia Fauziah (64200642), Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Sekolah Dewi Sartika Jakarta Timur. Suatu keberhasilan perusahaan membutuhkan motivasi, disiplin dan kinerja yang baik, karena apabila motivasi dan disiplin kerja baik maka hasil suatu kinerja akan terus meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Motivasi kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 98 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CITRA INDOJAYA PERKASA
- LINDA
- 2023
ABSTRAK Linda (64190650), Pengarauh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Citra Indojaya Perkasa Kinerja karyawan yang baik dapat ditentukan dengan menerapkan gaya kepemimpinan dan motivasi yang tepat, karena dengan memberikan gaya kepemimpinan dan motivasi yang tepat kepada karyawan akan membuat karyawan mempunyai motivasi tinggi sehingga menghasilkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 234 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT JAGA KARYA MANDIRI
- NOTARIUS TELAUMBANUA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganilisis pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan di PT. Jaga Karya Mandiri. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang proteksi kebakaran, PT Jaga Karya Mandiri berkomitment untuk meningkatkan kompetensi karyawan melalui program pelatihan yang efektif. Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan PT Jaga Karya Mandiri dengan jumlah sampel sebanyak 40 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT.Trimatra Poesaka Sandjaja Kota Bekasi
- Irna Purwandina
- 2023
ABSTRAK Irna Purwandina (64190673), Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT.Trimatra Poesaka Sandjaja Berdasarkan hasil observasi penelitian menemukan permasalahan pegawai yang masih kurang termotivasi dan disiplin dalam bekerja. Rendahnya motivasi kerja dikarenakan pegawai mudah bosan dengan pekerjaan yang mereka lakukan dan kurang ada hal yang menantang untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 586 kali
-
ANALISIS MOTIVASI KERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE EXPECTANCY THEORY PADA PT RAODAH CAHAYA ABADI (RCA) JAKARTA UTARA
- MERSY ANGELA
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat motivasi kerja karyawan dan untuk mengetahui faktor-faktor motivasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif non statistik yaitu metode expectancy theory, penelitian ini menghandalkan sampel jenuh. Mayoritas karyawan di PT Raodah Cahaya Abadi menunjukkan tingkat motivasi kerja yang sedang. Dari hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pos Indonesia Unit Banjar
- ARIF TAUFIKUROHMAN
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dampak dari kompensasi dan motivasi terhadap kinerja pekerja di PT Pos Indonesia Unit Banjar. PT Pos Indonesia Unit Banjar menghadapi masalah terkait kinerja pegawai yang belum maksimal disebabkan oleh sistem kompensasi yang tidak proporsional dan kurangnya motivasi di antara karyawan. Dalam penelitian ini, pendekatan yang digunakan adalah survei ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
ANALISIS PERAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN DALAM MENINGKATKAN KEMAMPUAN ADAPTASI KARYAWAN DINAS BINAMARGA DAN SUMBER DAYA AIR KOTA BEKASI DI BIDANG URC SITAMBEL DENGAN METODE IN-DEPTH INTERVIEWS
- Fatih Alamil Huda
- 2024
Penelitian ini menganalisis peran pelatihan dan pengembangan dalam meningkatkan kemampuan adaptasikaryawan di Dinas Bina Marga dan Sumber Daya Air Kota Bekasi, khususnya pada divisi URC Sitambel. Divisi ini bertanggung jawab menjaga infrastruktur penting seperti jalan dan saluran air agar tetap berfungsi optimal.Menggunakan pendekatan kualitatif dengan wawancara mendalam, penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 116 kali
-
ANALISIS PELATIHAN KERJA PEGAWAI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS PEGAWAI PADA PT MASTERPANCANG PONDASI JAKARTA
- NOVIANI SYABRINA
- 2025
Penelitian ini bertujuan menganalisis efektivitas pelatihan kerja dalam meningkatkan produktivitas pegawai di PT Masterpancang Pondasi Jakarta. Latar belakang penelitian didasari oleh kebutuhan perusahaan untuk meningkatkan daya saing melalui pengembangan sumber daya manusia yang terampil dan produktif. Penelitian menggunakan metode kuantitatif-deskriptif dengan pendekatan Objective Matrix ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali