Online Public Access Catalog
Ditemukan 1529 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGUKURAN KINERJA PEGAWAI ASN PADA SUKU DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN METODE BALANCED SCORECARD (BSC)
- GHEA VIRANDAPUTRI
- 2024
Suku Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Administrasi Jakarta Barat merupakan salah satu Instansi Pemerintah yang terletak di Kota Jakarta Barat yang bergerak Di Pelayanan Pengunjung Perpustakaan dan Layanan Kearsipan. Balanced Scorecard merupakan metode dalam mengukur kinerja perusahaan melalui perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif bisnis internal dan perspektif pembelajaran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 104 kali
-
Pengaruh Komunikasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Kanti Sehati Sukses
- KARINA MURTI SARI
- 2024
Penelitian bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komunikasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Kanti Sehati Sukses. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah semua karyawan PT Kanti Sehati Sukses yang berjumlah 60 Orang. Teknik sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh. Hasil penelian uji t ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
PENGARUH JAM KERJA DAN UPAH LEMBUR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. COURTS RETAIL INDONESIA KOTA BEKASI
- NURYUDI
- 2024
Abstrak - Kinerja merupakan hasil kerja kualitatif dan kuantitatif yang dilakukan pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh jam kerja dan upah lembur terhadap kinerja karyawan PT. Courts Retail Indonesia Bekasi. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah metode observasi, kuesioner, dan studi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Panasonic Manufacturing Indonesia
- AYU OKTAVIANI
- 2024
Penting bagi perusahaan untuk memahami bahwa mengelola pelatihan kerja dan motivasi kerja secara bersamaan dapat menciptakan sinergi yang kuat dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian mempunyai tujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan motivasi kerja sebagai variabel independen terhadap kinerja karyawan sebagai variabel dependen pada PT Panasonic. Metode pengambilan sampel yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
Analisis Kinerja Karyawan Dalam Memberikan Pelayanan Publik Dengan Metode Balance Scorecard BSC PT.Kenongo Subur Makmur (SPBU 3413711) Jakarta Timur
- DEWI HARTATY HUTASOIT
- 2024
Perkembangan teknologi saat ini terjadi dengan cepat. Banyaknya perusahaan yangmemanfaatkan kemajuan teknologi dan membuat persaingan dalam perekonomian semakinketat. Persaingan bisnis menyebabkan banyak perubahan dalam pengelolaan danpenyelenggaraan usaha antara perusahaan dengan perusahaan lainnya. Ruang lingkuppenelitian ini adalah Analisis kinerja dalam penyelenggaraan pelayanan publik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Balai Besar Riset Pengolahan Produk Dan Bioteknologi Kelautan Dan Perikanan Jakarta Barat
- RIZKIA NUR AFRIANI
- 2024
Penelitian ini dilakukan di Balai Riset Pengolahan Produk dan Bioteknologi Kelautan dan Perikanan Jakarta Barat, tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui disiplin kerja dan komunikasi terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian menggunakan kuantitatif statistik dengan populasi 60 orang karyawan Balai Riset Pengolahan Produk dan Bioteknologi Kelautan dan Perikanan Jakarta Barat. Data yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Biro Umum dan SDM Kemenko PMK RI Jakarta
- TASYA NINDITA
- 2024
Manajemen Sumber Daya Manusia dalam organisasi mengelola aspek manusia melalui perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian untuk mencapai tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Bagian Biro Umum Kemenko PMK RI. Pada Kemenko PMK, motivasi dan disiplin kerja berperan penting dalam kinerja pegawai. Analisis data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Pendidikan Diklat Damkar Provinsi DKI Jakarta
- AYU RITMA RATRI
- 2024
Kantor Pendidikan Diklat Damkar Provinsi DKI Jakarta sebagai bangunan pemerintah yang melayani Masyarakat di bidang pencegahan dan penanggulangan kebakaran. Salah satu yang dilakukan adalah melalui kedisiplinan dan lingkungan kerja bagi pegawai. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada perusahaan Kantor Pendidikan Diklat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Badan Pusat Statistika Jakarta Selatan
- WAN MILANDA NOVITA SARI
- 2024
Abstract. Human resources influence the performance of a company. Therefore, so that employees understand their duties and can carry out their responsibilities well within the company, there is also a need for democratic leadership and a comfortable working environment. The method used by the author in this research is a quantitative method with a sampling technique, namely saturated samples. The ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 172 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Sumber Natural Indonesia
- RIYO HANDOYO
- 2024
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Sumber Natural Indonesia (Golden Lamian) Sofyan Marwansyah, S.E., M.M. 1) Riyo Handoyo2) Manajemen, Universitas Bina Sarana Informatika, Indonesia sofyan.smw@bsi.ac.id2) Riyohandoyo22@gmail.com2) Abstrak Motivasi Kerja dan Lingkungan kerja menjadi dua faktor yang berpotensi untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali