Online Public Access Catalog
Ditemukan 2995 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kompetensi Karyawan dan Displin kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bapenda Jakarta
- Nesya Alifa Rachmah
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh kompetensi karyawan dan Displin kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif Statistik Sampel dalam penelitian ini adalah 30 respoden berdasarkan hasil perhitungan dengan menggunakan metode Sampel jenuh. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang dibagian kepada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 378 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Ikame Group Bekasi
- Rima Maharani
- 2023
Latar belakang dari penelitian ini adalah karyawan sering terlambat masuk ke kantor setelah bertemu dengan pelanggan, dan masih ada karyawan yang mampir untuk nongkrong sehingga menyebabkan karyawan terlambat masuk kantor. Masalah lain terjadi ketika perusahaan telah memberikan kompensasi yang telah diharapkan oleh karyawan, tetapi masih ada karyawan yang produktivitasnya masih rendah. Tujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 406 kali
-
Pengaruh Rekrutmen, Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Beta Teknologi Indonesia
- Miftahul Jannah
- 2023
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting yang dapat menentukan keberhasilan perusahaan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh banyak faktor, antara lain rekrutmen dan Kompensasi Kerja. kompensasi kerja merupakan faktor yang penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan untuk mengkaji pengaruh rekrutmen dan kompensasi kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 327 kali
-
ANALISIS KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) PADA PT FORTUNA SENJAYA ABADI KOTA JAKARTA BARAT
- NOVIYANI
- 2026
Penilaian kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan, khususnya pada perusahaan distribusi yang sangat bergantung pada kinerja marketing. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan dan menganalisis kinerja karyawan di bagian marketing PT Fortuna Senjaya Abadi dengan metode Key Performance Indicator (KPI). Penelitian ini menggunakan kuantitatif non ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 24 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan LokProm UMKM Pada Pusat Kuliner Tanah Abang Citywalk Jakarta
- SHAFIRA RAHMAHDITA
- 2025
Shafira Rahmahdita (64212112), Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan LokProm UMKM Pada Pusat Kuliner Tanah Abang Citywalk Jakarta. Penelitian ini berdampak pada kinerja karyawan. Karyawan dapat megukur tingkat disiplin, motivasi kerja untuk menarik kesimpulan tentang bagaimana faktor-faktor memengaruhi kinerja karyawan ditempat kerja. Tujuan dari penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
IMPLEMENTASI METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING PADA PENENTUAN KARYAWAN TERBAIK
- DEVI AHMED SETIAWAN
- 2020
ABSTRAK Devi Ahmed Setiawan (15160451), Implementasi Metode Simple Additive Weighting Pada Penentuan Karyawan Terbaik Karyawan merupakan salah satu yang terpenting di dalam suatu perusahaan. berpengaruh dalam keuntungan yang didapat oleh suatu perusahaan. Terdapat 5 kriteria yang dapat menjadi tolak ukur untuk menentukan karyawan terbaik, Kedisiplinan, Kejujuran, Sikap, Tanggung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 297 kali
-
Pola Komunikasi Organisasi antara Pimpinan dan Karyawan di Biro Perencanaan Kementerian Perdagangan
- MARGARETH MEWITA DELA
- 2024
Margareth Mewita Dela 44232144, Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pola komunikasi organisasi antara pimpinan dan karyawan di Biro Perencanaan Kementerian Perdagangan Republik Indonesia. Pola komunikasi yang diidentifikasi meliputi Pola Roda, Pola Y, Pola Rantai, dan Pola Semua Saluran. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
ANALISIS PENDAPATAN UNIT SIMPAN PINJAM DALAM MENILAI RETURN ON ASSETS (ROA) PADA KOPERASI KARYAWAN ANGKASA PURA PONTIANAK
- DOMINIKUS RIKI IRAWAN.S
- 2025
Koperasi Karyawan Angkasa Pura Pontianak merupakan koperasi karyawan yangberfokus pada unit usaha Simpan Pinjam sebagai sumber utama pendapatan danpenunjang kesejahteraan anggotanya. Namun, dalam beberapa tahun terakhir, koperasimenghadapi tantangan dalam menjaga efisiensi operasional dan profitabilitas,khususnya yang diukur melalui Return on Assets (ROA). Meskipun pendapatan bungamengalami ... Lihat Selengkapnya
- ANALISIS PENDAPATAN UNIT SIMPAN PINJAM DALAM MENILAI RETURN ON ASSETS(ROA) PADA KOPERASI KARYAWAN AN
dilihat : 52 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN FLEKSIBILITAS TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN SEA TODAY
- NAILAH SALWA
- 2025
Transformasi dunia kerja pasca-pandemi telah menjadikan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas strategis, yang mana konsep work-life balance dan fleksibilitas kerja menjadi kunci untuk mempertahankan talenta, khususnya dari generasi Milenial dan Z. Sejalan dengan hal tersebut, sebuah penelitian kuantitatif dengan pendekatan survey melalui menyebarkan kuesioner dengan google form terhadap 52 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
ANALISIS BEBAN KERJA KARYAWAN DI PT MODENA MENGUNAKAN METODE NASA-TLX
- INESSA MUCHTAR
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat beban kerja mental yang dialami oleh operator produksi pada PT Modena, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang peralatan rumah tangga. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada adanya indikasi tingginya tekanan kerja di lini produksi yang berpotensi memengaruhi produktivitas, efektivitas kerja, serta kesehatan psikologis karyawan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali