Online Public Access Catalog
Ditemukan 1086 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAPPEDA KABUPATEN TANGERANG
- AL FIQI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Kinerja pegawai di instansi pemerintah seperti BAPPEDA Kabupaten Tangerang sangat penting dalam menjamin keberhasilan perencanaan pembangunan daerah. Namun, berdasarkan data Key Performance Indicator tahun 2024, sebagian besar indikator kinerja belum mencapai target 90%, seperti tingkat kehadiran, digitalisasi dokumen, hingga respon terhadap surat masuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
Pengaruh Citra Positif dan Reputasi Perusahaan Terhadap Minat Melamar Kerja Pada Mahasiswa Universitas Bina Sarana Informatika Cabang Cengkareng di LPK SAITAMA IM JAPAN
- MUHAMMAD KALAM AKBAR
- 2025
Perkembangan era Gen Z menuntut perusahaan membangun citra positif (employer branding) dan reputasi (corporate reputation) yang kuat untuk menarik calon karyawan berkualitas. Di kalangan mahasiswa Universitas Bina Sarana Informatika Cabang Cengkareng, persepsi terhadap kualitas, kredibilitas, dan nilai tambah perusahaan menjadi faktor penentu minat melamar kerja melalui lembaga penyalur ke ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh Motivasi kerja Dan Disiplin Kerja Teradap Kinerja Karyawan PT Multirasa Nusantara ( Yoshinoya Restaurant ) Bekasi
- HENDRO POER BIYANTOMO
- 2026
Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam menunjang keberhasilan perusahaan, khususnya pada industri jasa makanan cepat saji yang menuntut kecepatan, ketepatan, dan konsistensi pelayanan. PT Multirasa Nusantara (Yoshinoya Restaurant) Bekasi masih menghadapi permasalahan terkait kedisiplinan kerja, seperti keterlambatan, ketidakhadiran tanpa keterangan, serta ketidakpatuhan terhadap prosedur ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 24 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SERVANT LEADERSHIP DAN DUKUNGAN SOSIAL REKAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT. ANUGERAH MEKANIKA SUKSES ABADI
- ANANDA ASYMARINI
- 2026
Tingginya tingkat turnover karyawan merupakan permasalahan yang dapat mengganggu stabilitas dan keberlangsungan organisasi. Loyalitas karyawan menjadi faktor penting dalam menekan tingkat turnover dan meningkatkan kinerja perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan servant leadership dan dukungan sosial rekan kerja terhadap loyalitas karyawan PT. Anugerah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 22 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SINAR SOSRO GUNUNG SLAMAT KANTOR PENJUALAN DAAN MOGOT
- MEGA MELDA WATI
- 2026
ABSTRAK Mega Melda Wati (64215039), Pengaruh Beban kerja dan Work Life Balance terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Sosro Gunung Slamat Kantor Penjualan Daan Mogot Persaingan dunia kerja yang semakin ketat menuntut perusahaan untuk memiliki karyawan dengan kinerja yang optimal, di mana kinerja tersebut dipengaruhi oleh berbagai faktor, antara lain beban kerja dan work life balance. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RANTAI DINGIN ASIA (COLDSPACE)
- RIZKY RAMDANI
- 2026
RIZKY RAMDANI (64215060), PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RANTAI DINGIN ASIA(COLDSPACE) Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Rantai Dingin Asia (Coldspace). Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan organisasi, sehingga peningkatan kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA INDOMARET GREEN PRAMUKA PINO.
- FAUZIAH FADILLAH
- 2026
Penelitian ini menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan harga terhadap keputusan pembelian pelanggan Indomaret Green Pramuka Pino. Keputusan pembelian dipahami sebagai proses konsumen dalam memilih alternatif terbaik berdasarkan pertimbangan tertentu. Penelitian dilakukan terhadap 100 responden menggunakan metode Accidental Sampling dengan instrumen kuesioner skala Likert. Analisis data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 13 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT PELINDUNG SARANA DI JAKARTA BARAT
- NUR ATIKAH
- 2026
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya produktivitas kerja karyawan dalam mendukung keberhasilan perusahaan. Produktivitas kerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja. Apabila ketiga faktor tersebut dapat dikelola dengan baik, maka produktivitas kerja karyawan diharapkan dapat meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Star Niaga Sukses
- IRMA RAHMAWATI
- 2026
Star Niaga Sukses Merupakan perusahaan di bidang importir permen. PT. Star Niaga Sukses menghadapi tantangan penurunan kinerja karyawan seperti keterlambatan dan pulang lebih awal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 11 kali
-
ANALISA KEPUASAN PENGGUNA APLIKASI JAKONE MOBILE BANKING MENGGUNAKAN METODE PIECES FRAMEWORK (STUDI KASUS : PENERIMA BEASISWA BAZNAS WILAYAH KECAMATAN CENGKARENG )
- MESYA AULIA PUTRI
- 2025
Perkembangan teknologi digital telah mendorong transformasi dalam sektor perbankan, termasuk dalam layanan Mobile Banking. Salah satu layanan yang dikembangkan oleh Bank DKI adalah aplikasi JakOne Mobile. Namun, rating yang rendah dan banyaknya ulasan negatif di Google Play Store menunjukkan bahwa masih terdapat kendala dalam kepuasan pengguna. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali