PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SERVANT LEADERSHIP DAN DUKUNGAN SOSIAL REKAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT. ANUGERAH MEKANIKA SUKSES ABADI

• ANANDA ASYMARINI
• 2026

---

Tingginya tingkat turnover karyawan merupakan permasalahan yang dapat mengganggu stabilitas dan keberlangsungan organisasi. Loyalitas karyawan menjadi faktor penting dalam menekan tingkat turnover dan meningkatkan kinerja perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan servant leadership dan dukungan sosial rekan kerja terhadap loyalitas karyawan PT. Anugerah Mekanika Sukses Abadi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi sekaligus sampel penelitian berjumlah 99 karyawan yang berasal dari berbagai divisi perusahaan. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dengan skala Likert, sedangkan analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 29. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial gaya kepemimpinan servant leadership tidak berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,886 (>0,05). Sebaliknya, dukungan sosial rekan kerja berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 (<0,05). Secara simultan, servant leadership dan dukungan sosial rekan kerja berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,765 menunjukkan bahwa kedua variabel independen mampu menjelaskan loyalitas karyawan sebesar 76,5%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Penelitian ini menyimpulkan bahwa dukungan sosial rekan kerja memiliki peran dominan dalam meningkatkan loyalitas karyawan. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk memperkuat hubungan sosial dan kerja sama antar karyawan serta tetap mempertahankan nilai-nilai kepemimpinan yang berorientasi pada pelayanan.

• Servant leadership
• dukungan sosial rekan kerja
• loyalitas karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/81131/PENGARUH-GAYA-KEPEMIMPINAN-SERVANT-LEADERSHIP-DAN-DUKUNGAN-SOSIAL-REKAN-KERJA-TERHADAP-LOYALITAS-KARYAWAN-PT.-ANUGERAH-MEKANIKA-SUKSES-ABADI
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.