Online Public Access Catalog
Ditemukan 14818 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN ABSENSI BERBASIS WEBSITE PADA PT. LISABOY GAYA CANTIKA JAKARTA
- NABIL HAKIKI HUTABARAT
- 2024
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN ABSENSI BERBASIS WEBSITE PADA PT. LISABOY GAYA CANTIKA JAKARTA TUGAS AKHIR Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat kelulusan Program Diploma Tiga NABIL HAKIKI HUTABARAT NIM : 11217016 Program Studi Sistem Informasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 407 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA PENDIDIKAN INDONESIA AMERIKA CIBINONG
- KURNIA MULYAWATI NASUTION
- 2021
ABSTRAK Kurnia Mulyawati Nasution (22170170) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lembaga Pendidikan Indonesia Amerika Cibinong Disiplin kerja yang tinggi akan mempengaruhi kinerja karyawan. Pada LPIA masih terdapat karyawan yang datang terlambat, dan mengambil jam istiharat yang tidak sesuai dengan jam yang telah ditentukan sehingga mengakibatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 364 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FORTUNA PRATAMA KONSULTAN INDONESIA
- IDA MELIDA
- 2022
ABSTRAK Ida Melida (22190252), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Fortuna Pratama Konsultan Indonesia. PT. Fortuna Pratama Konsultan Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dibidang bisnis dan keuangan. Tercapainya suatu tujuan perusahaan ditandai dengan adanya kinerja yang baik dari seluruh karyawan. Disiplin merupakan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 274 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FARRALD TEKNINDO JAKARTA SELATAN
- ERIKA VERANI
- 2021
ABSTRAK Erika Verani (22170384), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Farrald Teknindo Jakarta Selatan Semakin baik disiplin kerja, maka semakin tinggi kinerja karyawan yang dapat dicapai, Disiplin yang baik menggambarkan besarnya rasa tanggung jawab seseorang terhadap tugas-tugas yang diberikan kepadanya. Hal ini dapat membuat pengelolaan kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 327 kali
-
Pelaksanaan Displin Kerja Karyawan pada PT Bina Mitra Jaya Mandiri Jakarta Barat
- Devi Latifah
- 2022
Disiplin kerja merupakan kesadaran dan kesediaan karyawan untuk mematuhi peraturan perusahaan baik tertulis maupun tidak tertulis. Disiplin kerja dapat dilihat sebagai sesuatu yang besar manfaatnya baik bagi perusahaan untuk menjaga peraturan perusahaan agar berjalan secara baik dan normal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan disiplin kerja karyawan meliputi peraturan jam kerja, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 346 kali