Ditemukan 14814 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pelaksanaan Prosedur Kinerja Pegawai Administrasi Bagian Tata Usaha Pada SMK JAKARTA 1 Jakarta Barat

  • Devi Novita Sari
  • 2021

  Prosedur kinerja merupakan tingkat kemampuan pegawai dengan suatu tahapan- tahapan yang harus dikerjakan dalam rangka menyelesaikan tugas dan tanggung jawabnya untuk mendapatkan peningkatan pencapaian mutu. Pelaksanaan prosedur kinerja sebagai sarana keberhasilan dan ketidak keberhasilan pegawai tata usaha dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya di bidang pelayanan administrasi. Sesuai ... Lihat Selengkapnya

  • Prosedur Kinerja

  dilihat : 282 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT FAJAR MITRA INDAH JAKARTA

  • Putri Hanna Juwita
  • 2021

  Putri HannaJuwita (22170530)” Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Fajar Mitra Indah”.  Penilaian Kinerja karyawan harus dilakukan dengan sebaik mungkin untuk memenuhi kebutuhan perusahaan akan sumber daya manusia yang berkualitas sehingga dapat mempengaruhi masa depan suatu perusahaan. Dengan rekrutmen dan seleksi karyawan ini perusahaan akan dapat melihat dan menilai ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian

  dilihat : 335 kali

---

• Penilaian Kinerja Pegawai Pada BAPPEDALITBANG Kabupaten Bogor

  • YUANITA AZZAHRA
  • 2024

  Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, organisasi dituntut untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi operasionalnya. Salah satu cara untuk mencapai hal ini adalah dengan melakukan penilaian kinerja pegawai secara berkala. Penilaian kinerja tidak hanya bertujuan untuk menilai efektivitas kerja pegawai, tetapi juga memberikan umpan balik yang konstruktif guna mendorong pengembangan ... Lihat Selengkapnya

  • Pelaksanaan
  • Penilaian Kinerja Pegawai

  dilihat : 99 kali

---

• Hubungan Antara Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Kerja Karyawan Pada Pt Batara Meg Krid Kencana Jakarta

  • ALYA NABILA
  • 2020

  vii       ABSTRAK     Alya Nabila (22170314), Hubungan antara Disiplin terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Batara Mega Krida Kencanna   Sumber Daya Manusia yang berkualitas bukan hanya dapat berpengaruh pada peningkatan hasil di perusahaan saja, namun lebih jauh dari itu yaitu mampu menjadikan nilai tambah bagi individu itu sendiri. Kinerja ... Lihat Selengkapnya

  • Administrasi Bisnis
  • Disiplin Kerja

  dilihat : 271 kali

---

• Prosedur rekrutmen dan seleksi karyawan pada pt herlina indah jakarta

  • Melky Dharmawan Angsar
  • 2022

  PT Herlina Indah adalah suatu perusahaan yang bergerak dibidang FMCG (Fast Moving Consumer Goods) pembuatan produk non-food, seperti Soffel, Kispray, ForceMagic, dan Antis Antiseptic. Kelangsungan hidup perusahaan tergantung pada sejauh mana perusahaan mampu memanfaatkan peluang dan mengatasi ancaman dari lingkungan ekstern dengan segala potensi dari sumber daya yang dimiliki. Untuk mendapatkan ... Lihat Selengkapnya

  • Prosedur Rekrutmen
  • seleksi karyawan

  dilihat : 412 kali

---