Pelaksanaan Prosedur Kinerja Pegawai Administrasi Bagian Tata Usaha Pada SMK JAKARTA 1 Jakarta Barat

• Devi Novita Sari
• 2021

---

Prosedur kinerja merupakan tingkat kemampuan pegawai dengan suatu tahapan- tahapan yang harus dikerjakan dalam rangka menyelesaikan tugas dan tanggung jawabnya untuk mendapatkan peningkatan pencapaian mutu. Pelaksanaan prosedur kinerja sebagai sarana keberhasilan dan ketidak keberhasilan pegawai tata usaha dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya di bidang pelayanan administrasi. Sesuai dengan latar belakang tersebut, penulis mengambil judul tentang pelaksanaan prosedur kinerja pegawai administrasi bagian tata usaha pada SMK JAKARTA 1 Jakarta Barat. Metode dalam penelitian ini, menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik observasi, teknik wawancara dan studi dokumentasi pada periode data bulan Januari sampai dengan April 2021. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah tugas pegawai tata usaha yang dikategorikan menjadi tujuh bagian administrasi di bidang pelayanan. Pelaksanaan prosedur kinerja pegawai tata usaha dengan melakukan tahapan persiapan dokumen, tahapan pelaksanaan kerja, tahapan pemeriksaan dan tahapan persetujuan dengan menerapkan strategi peningkatan kinerja pegawai tata usaha dengan beberapa cara diantaranya kompetensi pegawai, disiplin kerja, motivasi, pelatihan kerja, lingkungan kerja, kompensasi pegawai dan pemberian penghargaan serta kendala yang dihadapi dan bagaimana solusi mengatasi kendala tersebut pada SMK JAKARTA 1 Jakarta Barat

• Prosedur Kinerja

Baharuddin, Ilfan. (2019). Peranan Pelayanan Administrasi Dalam Meningkatkan Partisipasi Masyarakat Pada Kantor Lurah Sirongo Folaraha Kecamatan Tidore Utara Kota Tidore Kepulauan. Jurnal AKRAB JUARA Vol.4 No.1, 75–16. Diambil dari http://www.akrabjuara.com/index.php/akrabjuara/article/view/448.

 

 

 

Elviera, Chyntia Dewi, Dedi Irawan, dan Dwitya Nafa Syafrina. (2019). Pengembangan Tata Usaha Sekolah Berbasis Teknologi Informasi. Jurnal Pendidikan, Sejarah Dan Ilmu Ilmu Sosial Vol.3 No.1, 1–6. Diambil dari https://jurnal.uisu.ac.id/index.php/mkd/article/view/676.

 

 

 

 

 

Hamali, Yusuf Arif, and Eka Sari Budihastuti. (2019). Pemahaman Praktis Administrasi, Organisasi Dan Manajemen. Jakarta: Kencana.

 

 

 

 

 

Hardani, Susanti, Bambang Haryono, dan Peter Rajagukguk. (2020). Tinjauan Pelaksanaan Administrasi Persediaan Barang Pada PT Maxindo Mitra Solusi Jakarta. Jurnal AKRAB JUARA Vol.5 No.9, 195–208. Diambil dari http://akrabjuara.com/index.php/akrabjuara/article/view/1038.

 

 

 

 

 

Haryadi,  Hendi.  (2019).    Administrasi   Perkantoran   Untuk   Manajer   Dan  Staff.

 

Transmedia. Jakarta.

 

 

 

 

 

Hasmita, Yusi, dan Makmur. (2020). Pengaruh Kemampuan Kerja, Fasilitas Kerja Dan Prinsip Prosedur Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Surya Insani Pasir Pengaraian. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis Vol.2 No.3, 24–33. Diambil dari https://journal.upp.ac.id/index.php/Hirarki/article/view/679.

 

 

 

Irawan, Roy, Intan Kusuma Dewi, Darma Wijaya, Indra Prana, dan Shinta Indah. (2020). Prosedur Administrasi Pengadaan Barang Pada PT Helix Sukses Makmur

 

 

 

 

75

76

 

 

 

Tangerang. Jurnal Akrab Juara Vol.5 No.9, 81–174. Diambil dari http://akrabjuara.com/index.php/akrabjuara/article/view/1034.

 

 

 

 

 

Kamaluddin, Apiaty. 2017. Administrasi Bisnis. Makassar: Sah Media.

 

 

 

 

 

Kurniawan, Andrie, Ani Susilawati, Faroman Syarief, dan Suhardoyo. (2020). Prosedur Pelaksanaan Penyelenggaraan Event Pada Marketing Departement PT. Indovickers Furnitama. Jurnal AKRAB JUARA Vol.5 No.1, 26–42. Diambil dari http://www.akrabjuara.com/index.php/akrabjuara/article/view/960.

 

 

 

Nurdiansyah, Akhmad, dan Ria Andriani. (2019). Prosedur Administrasi Pelayanan Pemakaman Pada TPU Tegal Alur Unit II Islam Jakarta Barat. Widya Cipta: Jurnal Sekretari Dan Manajemen Vol.3 No.1, 56–149. Diamb

 

l dari https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/widyacipta/article/view/5211.

 

 

 

 

 

Rahman, Marianti. (2017). Ilmu Administrasi. Makassar: Sah Media.

 

 

 

 

 

Rorimpandey, Widdy. (2020). Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Guru Sekolah Dasar. Malang: Ahli Media.

 

 

 

 

 

Sari, Ririn Nur Indah, dan Hady Siti Hadijah. (2016). Peningkatan Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja. Jurnal Pendidikan Manajemen

 

Perkantoran Vol. 1No.1, 14–204. Diambil dari https://ejournal.upi.edu/index.php/jpmanper/article/view/3389.

 

 

 

Setiobudi, Eko. (2017). Analisis Sistem Penilaian Kinerja Karyawan Studi Pada PT. Tridharma Kencana. Journal of Applied Business and Economics Vol.3 No.3, 82–

 

170. Diambil dari https://journal.lppmunindra.ac.id/index.php/JABE/article/view/1768.

77

 

 

 

Sutha, Diah Wijayanti. (2018). Administrasi Perkantoran. Sidoarjo: Indomedia.

 

 

 

 

 

Suwarto. (2020). Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmiah

 

Ekonomi Dan Bisnis Vol.11 No.1, 15–24. Diambil dari http://eksis.unbari.ac.id/index.php/EKSIS/article/view/180.

 

 

 

Widyastuti, Tri, Wangsit Supeno, Eigis Yani Pramularso, Artika Surniandari, Dedy Syahyuni, Heri Aryadi, Ida Hendarsih, Devy Sofyanty, Kartika Yuliantari, dan Nurvi Oktiani. (2017). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mitra Utama Grafika. Widya Cipta: Jurnal Sekretari Dan Manajemen Vol.1

 

No.1, 1–26. Diambil dari https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/widyacipta/article/view/1442/1518.

 

 

 

Wulandari, Ayati, Sumardi, dan Samsul Anwar. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Satuan Pelayanan UPPKB Losarang BPTD Wilayah IX Provinsi Jawa Barat. Jurnal Investasi VOL.6 No.2, 11–103. Diambil dari https://investasi.unwir.ac.id/index.php/investasi/article/view/84.

 

 

 

Yani, Egis. (2018). Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Budaya Organisasi Pada PT. Huda Express. Widya Cipta: Jurnal Sekretari Dan Manajemen Vol.2 No.2,

 

54–149. Diambil dari https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/widyacipta/article/view/3908