Ditemukan 1879 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT HASANAH KARYA ABADI KOTA BOGOR JAWA BARAT

  • RIVAL MAULANA
  • 2020

  ABSTRAK Rival Maulana (22170615), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Hasanah Karya Abadi Kota Bogor Jawa Barat   Setiap badan usaha, lembaga, atau suatu organisasi memiliki system manajemen yang berbeda-beda. Fungsi manajemen yang terpenting salah satunya adalah menerapkan ke disiplinan ,karena tanpa disiplin karyawan yang baik sulit bagi suatu perusahaan untuk mencapai ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 300 kali

---

• PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT BAHARI TIRTA JAYA JAKARTA

  • ATIKA SARI
  • 2020

  ABSTRAK   Atika Sari (22170042), Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada PT Bahari Tirta Jaya Jakarta   PT Bahari Tirta Jaya merupakan perusahaan jasa transportasi laut yang mengutamakan kepuasan pelanggan. Faktor kualitas pelayanan sangat mempengaruhi banyaknya jumlah pelanggan. Kepuasan pelanggan dapat dilihat dari kinerja dan harapan yang diberikan. ... Lihat Selengkapnya

  • Pelayanan

  dilihat : 656 kali

---

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA APOTEK SEHATI DEPOK

  • JIHAN WAHYU OKTAVIANY
  • 2020

  Jihan Wahyu Oktaviany (22170845) Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada Apotek Sehati Depok   Disiplin Kerja merupakan faktor pendorong semangat kerja karyawan dalam perusahaan dan dapat memotivasi karyawan untuk lebih memaksimalkan tanggung atas pekerjaan mereka. Disiplin harus ditegakan dalam suatu organisasi karena tanpa dukungan disiplin kerja karyawan yang baik, maka sulit ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 394 kali

---

• PENGARUH PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN DI PUSKESMAS KECAMATAN JAGAKARSA JAKARTA SELATAN

  • FAJAR RUDIYANSYAH
  • 2020

  Fajar Rudiyansyah (22170221), Pengaruh Pelayanan Terhadap Kepuasan Pasien Di Puskesmas Kecamatan Jagakarsa.   Pelayanan kesehatan adalah upaya yang di selenggarakan sendiri atau secara bersama-sama dalam suatu organisasi untuk memelihara dan meningkatkan kesehatan. dalam Penelitian ini penulis mengambil judul Pengaruuh Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Di Puskesmas Kecamatan Jagakarsa. ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 335 kali

---

• PELAKSANAAN REKRUTMEN DAN SELEKSI PEGAWAI PADA KANTOR PUSAT BPJS KETENAGAKERJAAN

  • Ayu Maisaroh
  • 2020

  Sumber daya manusia sebagai salah satu faktor internal yang memegang peranan penting berhasil atau tidaknya suatu organisasi dalam mencapai tujuan. Oleh karena itu perlu diarahkan melalui pengelolaan sumber daya manusia yang baik. Pada umumnya perusahaan memiliki divisi khusus untuk menagani perekrutan karyawan. Divisi ini berada dalam kendali Departemen Sumber Daya Manusia. Untuk mencapai tujuan ... Lihat Selengkapnya

  • Rekrutmen Karyawan

  dilihat : 342 kali

---