Online Public Access Catalog
Ditemukan 6893 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT RESTU PRIMA MANDIRI BEKASI
- STEFANY NURSANTI
- 2021
Stefany Nursanti (22180362), Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja pada PT Restu Prima Mandiri Bekasi. Sumber Daya Manusia (SDM) bagi perusahaan sangat diperlukan untuk menjalankan aktivitas organisasinya sebagai pelaksana penting dalam mengelola produksi agar tercapai tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 549 kali
-
Dampak kelebihan jam kerja karyawan bagian pastry and bakery di hotel santika premier yogyakarta
- Patrick Bintana Paramarthasajjana
- 2020
ABSTRAK Jam kerja yang berlebihan merupakan salah satu masalah yang terjadi bagi banyak karyawan di segala segment perusahaan. Jam kerja yang terlalu berlebih memiliki banyak dampak buruk terhadap kesehatan dan juga kinerja para karyawan. Setiap perusahaan memiliki peraturan tersendiri terkait dengan jam kerja karyawan. Untuk dapat mencapai tujuan yang diinginkan, seharusnya perusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 1410 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA PENDIDIKAN INDONESIA AMERIKA CIBINONG
- KURNIA MULYAWATI NASUTION
- 2021
ABSTRAK Kurnia Mulyawati Nasution (22170170) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lembaga Pendidikan Indonesia Amerika Cibinong Disiplin kerja yang tinggi akan mempengaruhi kinerja karyawan. Pada LPIA masih terdapat karyawan yang datang terlambat, dan mengambil jam istiharat yang tidak sesuai dengan jam yang telah ditentukan sehingga mengakibatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 367 kali
-
PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT MNC TELEVISI NETWORK JAKARTA
- SYIFA AMALIA FIRDAUS
- 2021
Syifa Amalia Firdaus (22180185),Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan pada PT MNC Televisi Network Jakarta Disiplin kerja adalah kepatuhan karyawan terhadap seluruh peraturan perusahaan yang berlaku. Menegakkan disiplin kerja sangat penting bagi perusahaan. Dengan adanya disiplin kerja akan menjamin terpeliharanya tata tertib dan kelancaran pelaksanaan kerja di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 266 kali
-
PENGARUH INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT TOHOMA MANDIRI JAKARTA SELATAN
- AJENG SILVI ANGGINI
- 2021
ABSTRAK Ajeng Silvi Anggini (22170736), Pengaruh Insentif Terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada PT Tohoma Mandiri, TB Simatupang, Jakarta Selatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh positif insentif terhadap disiplin kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT Tohoma Mandiri, TB Simatupang, Jakarta Selatan dengan melibatkan karyawan dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 311 kali