PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT RESTU PRIMA MANDIRI BEKASI

• STEFANY NURSANTI
• 2021

---

Stefany Nursanti (22180362), Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja
(K3) Terhadap Produktivitas Kerja pada PT Restu Prima Mandiri Bekasi.
Sumber Daya Manusia (SDM) bagi perusahaan sangat diperlukan untuk
menjalankan aktivitas organisasinya sebagai pelaksana penting dalam mengelola
produksi agar tercapai tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Keselamatan
dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan salah satu syarat untuk meningkatkan
produktivitas kerja karyawan yang erat kaitannya dengan hasil produksi. Penelitian
ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3)
terhadap produktivitas kerja karyawan PT Restu Prima Mandiri Bekasi. Metode
penelitian yang digunakan dalam penyusunan Tugas Akhir ini adalah metode
deskriptif kuantitatif. Pengumpulan data meliputi metode observasi, metode
kuesioner dan metode dokumentasi. Kuesioner disebar kepada 40 responden
dengan menggunakan skala likert. Data diolah menggunakan aplikasi SPSS versi
25. Berdasarkan hasil uji koefisien korelasi sebesar 0,775, menunjukan hubungan
variabel tersebut kuat antara K3 terhadap produktivitas kerja. Hasil uji koefisien
determinasi sebesar 61,7% artinya variabel produktivitas kerja karyawan
dipengaruhi oleh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sebesar 61,7% dan sisanya
38,3% dipengaruhi oleh faktor lain. Sedangkan hasil persamaan uji regresi
diperoleh nilai Y = 12,261 + 0,716X, menunjukan bahwa tanpa ada (K3) maka
produktivitas kerja sebesar 12,261 dan setiap penambahan 1 (satu) K3 maka
produktivitas akan meningkat sebesar 0,716 atau sebaliknya, jika ada penurunan
untuk keselamatan dan kesehatan kerja maka akan mempengaruhi produktivitas
sebesar 0,716

• Produktivitas Kerja

Afandi, P. (2016). Concept & Indicator Human Resources Management for
Management Research (1st ed.). Deepublish.
Arilaha, M. A., Ruslan, A. K., & Tanti, E. P. (2018). Pengaruh Keselamatan Kerja dan
Lingkungan KerjaTerhadap Produktivitas Karyawan pada Sektor Pembangkitan
Maluku PLTD Kayu Merah PT. PLN (PERSERO) Cabang Ternate. Jurnal
Manajemen Sinergi, 5.
https://ejournal.unkhair.ac.id/index.php/JMS/article/view/1296
 
Candrianto. (2020). Pengenalan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (I). Literasi
Nusantara.
Duwi, P. (2018). SPSS; Panduan Mudah Olah Data bagi Mahasiswa dan Umum (I).
CV. ANDI OFFSET.
Engkus, E. (2019). Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pasien Di
Puskesmas Cibitung Kabupaten Sukabumi. Jurnal Governansi, 5(2), 99.
https://doi.org/10.30997/jgs.v5i2.1956
Hidayatullah, A., & Tjahjawati, S. S. (2017). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan
Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Riset Bisnis & Investasi,
3. https://media.neliti.com/media/publications/281718-pengaruh-keselamatandan-kesehatan-kerja-caf3e6dd.pdf
Hurriyati, R., & Gunarto, M. (2019). Metode Statistika Bisnis untuk Bidang Ilmu
Manajemen dengan Aplikasi Program SPSS (I). PT Refika Aditama.
Jaya, I. M. L. M. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Quadrant.
Jumanto, & Nasution, A. P. (2017). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja(K3),
Kedisiplinan Dan Pengawasan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Bagian
Seksi Cutting Crimping Di PT. Sumitomo Wiring System Batam Indonesia.
Jurnal Bening, 4.
https://www.journal.unrika.ac.id/index.php/beningjournal/article/view/726

Kasmir, D. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik) (4th ed.).
PT Rajagrafindo Persada.
Lahat, M. A., Rst, R., & Yulistria, R. (2019). PENGARUH STRES KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RAHAYU PERDANA
TRANS CABANG JAKARTA. Jurnal AKSARA PUBLIC, 3.
https://repository.bsi.ac.id/index.php/unduh/item/290679/PENGARUH-STRESKERJA-TERHADAP-KINERJA-KARYAWAN-PADA-PT-RAHAYUPERDANA-TRANS-CABANG-JAKARTA.pdf

Larasati,
S.
(2018).
Manajemen
Sumber
Daya
Manusia.
CV
Budi
Utama.
56
 
57
 
Lestari, S., Kadir, A., & Qomariyah, E. (2020). Pengaruh Kesehatan Dan Keselamatan
Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada SPBU Hj. Nurmiati
Puuwatu. Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis, 5.
http://ojs.uho.ac.id/index.php/BUSSINESUHO/article/view/13483
Muis, M. (2019). Model Pembelajaran Berbasis Masalah: Teori dan Penerapannya.
Caremedia Communication.
Rachman, T. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Ghalia
Indonesia.
Riadi, E. (2016). Statistika Penelitian (Analisis Manual dan IBM SPSS) (A. Prabawati
(ed.); I). PENERBIT ANDI.
Rukajat, A. (2018). Pendekatan Penelitian Kuantitatif (I). DEEPUBLISH CV Budi
Utama.
Sedarmayanti. (2018). Perencanaan dan Pengembangan SDM untuk Meningkatkan
Kompetensi, Kinerja, dan Produktivitas kerja (II). PT Refika Aditama.
Simbolon, J., & Nuridin. (2017). Pengaruh K3 Dan Lingkungan Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan PT. Dwi Lestari Nusantara. Jurnal Manajemen Bisnis
Krisnadwipayana, 5.
https://ojs.ekonomi-unkris.ac.id/index.php/JMBK/article/view/115
 
Sinuhaji, E. (2019). Manajemen Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja ( K3 )
terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Ilman : Jurnal Ilmu, 7(2), 11–15.
Sukrispiyanto. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Indomedia Pustaka.
Sulandari, N., Rosento, & Marthanti, A. S. (2018). Pengaruh Penilaian Kinerja
Pegawai terhadap Promosi Jabatan pada Pengadilan Agama Jakarta Timur.
Repository Universitas Bina Sarana Informatika (RUBSI), 17(2).
Tannady, H. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia (I). Expert.
Widodo, D. S. (2021). Keselamatan & Kesehatan Kerja Manajemen & Implementasi
di Tempat Kerja (I). Penebar Media Pustaka.
Widodo, W., & Prabowo, C. H. (2018). Pengaruh Kesehatan Dan Keselamatan Kerja
( K3 ) Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt
Rickstar Indonesia. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, 6(3).
https://doi.org/10.35137/jmbk.v6i3.224