Online Public Access Catalog

Ditemukan 1414 hasil di pencarian Tugas Akhir

  • PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT PRASTIWAHYU TUNAS ENGINEERING

    • MELISAFEBRIANI
    • 2025
    Abstrak

    Penilaian kinerja karyawan merupakan komponen penting dalam manajemen sumber daya manusia untuk meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja. PT Prastiwahyu Tunas Engineering, sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa teknik, menyadari pentingnya evaluasi berkala terhadap kinerja karyawan guna mendukung pencapaian tujuan organisasi. Penulisan tugas akhir ini bertujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya

    Kata Kunci

    dilihat : 28 kali

  • PENGARUH PROSES REKRUTMEN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSAT BOGOR JAWA BARAT

    • YAASMIIN PRIHADINI
    • 2020
    Abstrak

    Yaasmiin Prihadini (22170895), Pengaruh Proses Rekrutmen Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Telkomsat Bogor Jawa Barat.   Ada beberapa faktor yang mempengaruhi perkembangan dan kemajuan suatu perusahaan, salah satunya yaitu manajemen sumber daya manusia (SDM). Hal penting yang harus dimiliki oleh sebuah perusahaan adalah sumber daya manusia yang handal dan mampu bersaing dalam dunia kerja. ... Lihat Selengkapnya

    Kata Kunci

    dilihat : 551 kali

  • PELAKSANAAN REKRUTMEN DAN SELEKSI PEGAWAI PADA KANTOR PUSAT BPJS KETENAGAKERJAAN

    • Ayu Maisaroh
    • 2020
    Abstrak

    Sumber daya manusia sebagai salah satu faktor internal yang memegang peranan penting berhasil atau tidaknya suatu organisasi dalam mencapai tujuan. Oleh karena itu perlu diarahkan melalui pengelolaan sumber daya manusia yang baik. Pada umumnya perusahaan memiliki divisi khusus untuk menagani perekrutan karyawan. Divisi ini berada dalam kendali Departemen Sumber Daya Manusia. Untuk mencapai tujuan ... Lihat Selengkapnya

    Kata Kunci

    dilihat : 342 kali

  • PELAKSAAN REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA RS GRHA PERMATA IBU DEPOK

    • FERMANDITO AJI SAPUTRA
    • 2020
    Abstrak

    Fermandito Aji Saputra (22170235), Pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Pada RS Grha Permata Ibu Depok.   Pelaksanaan rekrutmen dan seleksi karyawan adalah pelaksanaan yang paling utama bagi perusahaan. Salah satu faktor keberhasilan dan kemajuan dalam suatu perusahaan adalah manajemen sumber daya manusia yang baik. SDM (Sumber Daya Manusia) sangat berkaitan dalam pembahasan ini ... Lihat Selengkapnya

    Kata Kunci

    dilihat : 319 kali

  • PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT REKAYASA INDUSTRI JAKARTA

    • TIARA NOVIANI BACKRY
    • 2020
    Abstrak

    Tiara Noviani Backry (22160654), Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Rekayasa Industri Jakarta. Manajemen sumber daya manusia sangat penting dalam perusahaan untuk mengatur, mengelola karyawan agar kinerja yang lebih produktif. Kompensasi merupakan segala sesuatu yang diterima oleh karyawan sebagai balas jasa untuk aktivitas kerjanya. Salah satu alasan yang paling utama dari ... Lihat Selengkapnya

    Kata Kunci

    dilihat : 347 kali