Ditemukan 153 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT SETIAJAYA MOBILINDO CIMANGGIS

  • AUDREY BERNIKA PUTRI PRICILLA
  • 2021

  Audrey Bernika Putri Pricilla (22180758), “Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada PT Setiajaya Mobilindo Cimanggis”   Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kualitas pelayanan yang berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan pelanggan PT Setiajaya Mobilindo Cimanggis”, metode yang digunakan penulis adalah kuantitatif deskriftif Dengan ... Lihat Selengkapnya

  • Kualitas pelayanan

  dilihat : 242 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG JAKARTA CEGER

  • AMINAH RISYANA
  • 2021

  Aminah Risyana (22180131), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Jakarta Ceger   Demi mewujudkan kinerja yang maksimal disiplin kerja sangat dibutuhkan didalam suatu perusahaan. Pentingnya menerapkan kedisiplinan dalam usaha menjamin kinerja yang lebih baik, Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 291 kali

---

• PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG DEPOK

  • DINI NURAHMA
  • 2021

  Dini Nurahma (22180137), Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Depok Guna memberikan suatu penghargaan bagi karyawan atas pencapaiannya yang berpengaruh terhadap instansi, BPJS Ketenagakerjaan Cabang Depok melakukan promosi jabatan kepada karyawannya. Promosi jabatan yang diberikan kepada karyawan akan berpengaruh juga terhadap kinerja karyawan yang ... Lihat Selengkapnya

  • Kinerja

  dilihat : 315 kali

---

• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FAMED CALIBRATION DEPOK

  • ALISA APRILIANI HAIRUNISA
  • 2021

  Sumber daya manusia (pemimpin dan karyawan) merupakan tokoh sentral dalam suatu perusahaan untuk menjalankan seluruh kegiatan perusahaan secara optimal. Dalam melaksanakan fungsi kepemimpinan, seorang pemimpin perlu memperhatikan gaya kepemimpinannya karena gaya kepemimpinan yang tepat akan mempengaruhi kinerja karyawan. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode penelitian deskriptif ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 379 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT KARSA CIPTA PRIMA MANDIRI DEPOK

  • Lulu Trianti
  • 2021

  Lulu Trianti (22180436), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Karsa Cipta Prima Mandiri Depok   Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Karsa Cipta Prima Mandiri Depok. Peneliti melakukan penelitian pada PT. Karsa Cipta Prima Mandiri Depok dengan sampel sebanyak 36 responden. Pengolahan data ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 312 kali

---