Ditemukan 14818 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT TEGUHSINDO LESTARITAMA JAKARTA

  • VINA PANDU RIZKI
  • 2021

  Vina Pandu Rizki (22180237), Pengaruh Keselamatan Kesehatan Kerja K3 Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT Teguhsindo Lestaritama Jakarta Timur.  Menerapakan program Keselamatan Kesehatan Kerja K3 dalam lingkungan kerja dengan tujuan agar setiap tenaga kerja berhak untuk mendapatkan jaminan keselamatan kesehatan kerja. Perlindungan tenaga kerja dari bahaya dan penyakit akibat kerja atau ... Lihat Selengkapnya

  • Keselamatan Kesehatan Kerja

  dilihat : 535 kali

---

• ANALISA KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DISTRIBUTOR

  • HANA SAFITRI
  • 2021

  Perkembangan  dunia  bisnis  yang  semakin  maju  membuat  banyak  usaha  baru berdatangan. oleh karena itu setiap perusahaan harus bisa mempertahankan kinerja karyawan yang dimiliki, serta harus mempunyai keinginan untuk meningkatkan dan mengembangkan usaha dengan cara yang tersusun dalam program meningkatkan kinerja karyawan. Perusahaan juga harus ... Lihat Selengkapnya

  • Analisa
  • Kinerja
  • Karyawan
  • Distributor

  dilihat : 378 kali

---

• PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT NUSANTARA BERLIAN MOTOR CINERE

  • ANITA PERMATASARI NASUTION
  • 2021

  Anita Permatasari Nasution (22180249), Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Nusantara Berlian Motor Cinere. Untuk mengetahui prestasi kerja karyawan nya mengalami peningkatan atau mengalami penurunan, PT Nusantara Berlian Motor Cinere melakukan penilaian kinerja terhadap para karyawan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 480 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT TASPEN (PERSERO) JAKARTA PUSAT

  • SINTA PERMATASARI
  • 2022

  ABSTRAK   Sinta Permatasari (21190315), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Taspen (Persero) Jakarta Pusat   Sumber daya manusia merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan. Untuk mewujudkannya maka perlu adanya pelaksanaan penilaian kinerja karyawan. Dengan adanya penilaian kinerja kepada karyawan maka dapat meningkatkan kualitas pekerjan yang ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 332 kali

---

• Perancangan Sistem Informasi Penilaian dan Penentuan Karyawan Tetap atau Kontrak pada PT Imas Asri Mulia

  • Fina Aji Sofiani
  • 2022

  Setiap masa kontrak karyawan akan berakhir, akan dilaksanakan penilaian dan evaluasi kinerja karyawan yang dilakukan oleh HRD. Penilaian dilakukan dengan menggunakan kriteria-kriteria yang telah ditentukan oleh bagian Personalia. Penilaian dilakukan dengan maksud untuk menentukan kelanjutan kontrak kerja karyawan yang dinilai, apakah karyawan tersebut di PHK, dibina, diperpanjang kontrak, ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan
  • Sistem Pendukung Keputusan

  dilihat : 230 kali

---