Online Public Access Catalog
Ditemukan 14801 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Analisis Tingkat Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Permata Agung Jaya Kantor Cabang Tangerang
- Nur Astri
- 2022
Kepuasan kerja merupakan hal yang di butuhkan oleh setiap karyawan. Untuk menciptakan kepuasan kerja itu sendiri terdapat beberapa faktor di dalamnya, seperti budaya kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja. Berdiri sejak 2011, PT Permata Agung Jaya merupakan perusahaan di bidang kontraktor dan menyediakan jasa berupa instalasi mekanikal elektrikal. Mulai dari penambahan daya listrik, baik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 327 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA PENDIDIKAN INDONESIA AMERIKA CIBINONG
- KURNIA MULYAWATI NASUTION
- 2021
ABSTRAK Kurnia Mulyawati Nasution (22170170) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lembaga Pendidikan Indonesia Amerika Cibinong Disiplin kerja yang tinggi akan mempengaruhi kinerja karyawan. Pada LPIA masih terdapat karyawan yang datang terlambat, dan mengambil jam istiharat yang tidak sesuai dengan jam yang telah ditentukan sehingga mengakibatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 367 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Telkom Indonesia
- Fahmi Yusuf
- 2019
Sumber daya manusia adalah hal penting yang dimiliki oleh perusahaan, dimana sumber daya ini adalah faktor utama dalam meningkatkan dan memajukan sebuah perusahaan. Lingkungan kerja adalah tempat dimana seorang karyawan mengerjakan sebuah pekerjaan didalam sebuah perusahaan dan termasuk faktor yang dapat mempengaruhi sebuah kinerja dari seorang karyawan tersebut. Penelitian ini dilakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 307 kali
-
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO)
- VIONA IKLIMA ALIANSA
- 2021
ABSTRAK Viona Iklima Aliansa (22180827), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Pos Indonesia (Persero). Penilaian Kinerja ialah suatu proses untuk penetapan pemahaman bersama tentang apa yang akan dicapai dan suatu pendekatan untuk mengelola dan mengembangkan orang dengan cara peningkatan di mana peningkatan itu akan dicapai dalam waktu singkat ataupun lama. Manfaat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 2718 kali
-
Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada Pt Kimia Farma Tbk Jakarta
- Defi Astriyani
- 2021
ABSTRAK Defi Astriyani ( 22180208 ), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Kimia Farma Tbk Jakarta. Penilaian kinerja merupakan suatu sistem yang dilakukan secara berkala untuk meninjau dan mengevaluasi kinerja individu dengan menunjukkan prestasi kerja para karyawan secara rutin dan teratur. Dengan adanya penilaian kinerja karyawan yang efektif, perusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 1447 kali