Online Public Access Catalog
Ditemukan 1827 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Angga Ramano, Wawan Prahiawan. 2021. “Analisis Penilaian Kinerja Dan Kepuasan Kerja Yang Dimediasi Oleh Pendahuluan.” 5(1): 1–15. Dr. Sopiah, M.Pd., M, M, and M.Si. Dr. Etta Mamang Sangadji. 2018. Manajemen Sumber Daya Manus
- Siska Andayani
- 2022
PT Ada Berkat Melimpah adalah perusahaan importir yang bergerak dibidang pompa air nasional deker dan dab deker PT Ada Berkat Melimpah selalu mempertahankan kualitas produknya untuk memberikan produk yang baik kepada masyarakat. Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam kemajuan suatu perusahaan peningkatan kinerja karyawan dapat didukung oleh pengembangan karyawan atau sumber ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 198 kali
-
Pembuatan Sistem Informasi Log Book Dan Kinerja Satpam Pada Lembaga Penerbangan Dan Antariska Nasional ( LAPAN) Pontianak Berbasis Website
- Yosef fat koling
- 2021
Lembaga Penerbangan Dan Antariksa Nasional (LAPAN) Pontianak merupakan instasi pemerintah yang berada di Kota Pontianak yang terletak di Jl. 28 Oktober, Siantan Hulu, Kec. Pontianak Utara, Kalimantan Barat. Sistem Log Book Dan Kinerja Satpam Pada Lembaga Penerbangan Dan Antariksa Nasional (LAPAN) Pontianak masih memiliki kekuranagan seperti masih menggunakan pembukuan kinerja satpam yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 1229 kali
-
Pelaksanaan penilaian kinerja guru bidang studi pada SMK wiyata satya jakarta barat
- Eva Nuryanti
- 2019
Pada sebuah institusi pendidikan, penilaian kinerja guru sangat penting guna untuk kemajuan sekolah.Ketika ada penilaian, maka ada sebuah pelaksanaan yang dilakukan secara terstruktur agar terciptanya tata tertib dan peraturan yang berjalan.Artinya setiap individu yang berperan mulai dari pemilik sekolah hingga penjaga sekolah juga ikut andil dalam upaya mengembangkan dan memajukan sekolah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 448 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Otano Multi Mesindo Jakarta.
- Mutia Hanum
- 2020
Berjalannya suatu perusahaan ditentukan oleh kinerja karyawan yang baik. Karyawan dapat bekerja dengan baik apabila didukung oleh lingkungan kerja disekitarnya sehingga kinerja yang dihasilkan dapat mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Otano Multi Mesindo Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 269 kali
-
Pengaruh Stres Kerja terhadap Tingkat Kinerja Karyawan Nonmedis di Rumah Sakit Prikasih Jakarta Selatan
- Rosalia Pulo Lewoleba
- 2020
Stres kerja yang dibiarkan tanpa dikelola dengan baik akan berpengaruh kepada penurunan tingkat kinerja karyawan. Disamping itu, persaingan di bidang pelayanan kesehatan yang semakin ketat menuntut rumah sakit untuk memiliki kelebihan kompetitif agar mampu memberikan pelayanan kepada masyarakat secara maksimal. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode observasi, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 462 kali