Ditemukan 3403 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Analisis Budaya Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Kantor BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Menara Jamsostek

  • Fatimah Zahra
  • 2023

  Kantor BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Menara Jamsostek menerima klaim dari peserta program penjaminan, termasuk jaminan hari tua, berdasarkan prosedur yang ada, namun tidak dapat dipungkiri bahwa dalam pelaksanaannya masih terdapat beberapa hal yang belum sesuai dan perlu dilakukan perubahan keadaan di lapangan. Karyawan yang mendorong dirinya untuk menjadi lebih baik menginspirasi orang lain untuk ... Lihat Selengkapnya

  • Budaya Organisasi
  • Meningkatkan Kinerja Karyawan

  dilihat : 168 kali

---

• PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT REKAYASA INDUSTRI JAKARTA

  • TIARA NOVIANI BACKRY
  • 2020

  Tiara Noviani Backry (22160654), Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Rekayasa Industri Jakarta. Manajemen sumber daya manusia sangat penting dalam perusahaan untuk mengatur, mengelola karyawan agar kinerja yang lebih produktif. Kompensasi merupakan segala sesuatu yang diterima oleh karyawan sebagai balas jasa untuk aktivitas kerjanya. Salah satu alasan yang paling utama dari ... Lihat Selengkapnya

  • Kinerja

  dilihat : 346 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA PENDIDIKAN INDONESIA AMERIKA CIBINONG

  • KURNIA MULYAWATI NASUTION
  • 2021

  ABSTRAK   Kurnia Mulyawati Nasution (22170170) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lembaga Pendidikan Indonesia Amerika Cibinong   Disiplin kerja yang tinggi akan mempengaruhi kinerja karyawan. Pada LPIA masih terdapat karyawan yang datang terlambat, dan mengambil jam istiharat yang tidak sesuai dengan jam yang telah ditentukan sehingga mengakibatkan ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 367 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM TIRTA ASASTA KOTA DEPOK

  • DESTYANINGSIH SUTRISNO
  • 2021

  Destyaningsih Sutrisno (22180039), Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Tirta Asasta Kota Depok. Pada dasarnya karyawan membutuhkan motivasi untuk meningkatkan kinerjanya. motivasi memiliki potensi untuk menyelaraskan para karyawan dengan strategi-strategi perusahaan sedangkan kinerja karyawan adalah salah satu ukuran perusahaan dalam mencapai tujuannya. Pada penelitian ini ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 419 kali

---

• Prosedur Penilian Kinerja Masa Probation Karyawan pada PT Omiyage Inc Indonesia DORÉ by LeTAO Jakarta Selatan.

  • Krisma Alvionita Hanom
  • 2020

  Penilaian kinerja merupakan kegiatan yang mutlak harus dilakukan untuk mengetahui prestasi yang dapat dicapai setiap karyawan. Metode pengumpulan data dalam penyusun Tugas Akhir adalah metode observasi, wawancara, dan studi dokumentasi  dengan metode analisis kualitatif yaitu metode analisis data tanpa menggunakan analisis statistik. PT Omiyage Inc Indonesia DORÈ by LeTAO Jakarta ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 738 kali

---