Ditemukan 14815 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUM BULOG

  • RINA DWI NUR ANGGRAINI
  • 2023

  Kinerja karyawan sangat penting bagi perusahaan. Setiap organisasi selalu berupaya agar produktivitas kerja karyawan mampu ditingkatkan. Untuk itu perlu mencari cara agar dapat memunculkan kinerja yang baik pada karyawan. Motivasi merupakan perubahan kinerja didalam diri seseorang yang ditandai dengan dorongan yang berasal dari diri seseorang untuk mencapai tujuan. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi
  • Kinerja

  dilihat : 170 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT TRAKINDO UTAMA JAKARTA

  • TRIANA RIZKY KUSUMA HANDAYANI
  • 2020

  Triana Rizky Kusuma Handayani (22170976), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Trakindo Utama Jakarta         Penilaian kinerja karyawan merupakan bagian penting dalam suatu perusahaan guna untuk mengetahui kualitas dan kuantitas kinerja karyawan tersebut sehingga dapat memotivasi dan meningkatkan keterampilan dalam bekerja termasuk dalam perilaku karyawan berkenaan ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 677 kali

---

• Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Guru SD Islam Al-Hasanah Ciledug

  • Azizah Maulida
  • 2021

  ABSTRAK   Azizah Maulida (22180127), Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Guru SD Islam Al-Hasanah Ciledug   Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja guru SD Islam Al-Hasanah Ciledug. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada bulan April 2021 hingga bulan Juli 2021 kepada ... Lihat Selengkapnya

  • Kepemimpinan
  • Kinerja
  • Administrasi Bisnis

  dilihat : 355 kali

---

• PELAKSANAAN PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI PADA DIVISI UMUM PT PLN (PERSERO) JAKARTA

  • RIFDHA DHIYA RAHMA
  • 2024

  Pelaksanaan pendidikan dan pelatihan pegawai bertujuan untuk mengembangkan kualitas serta meningkatkan produktivitas, keterampilam dan kemampuan pada pegawai dalam melaksanakan tanggung jawabnya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui prosedur operasional pelaksanaan diklat, proses pelaksanaan diklat, kendala dalam pelaksanaan kegiatan diklat serta solusi dari penanganan hambatan tersebut. Metode ... Lihat Selengkapnya

  • Pelaksanaan
  • pendidikan
  • dan pelatihan pegawai

  dilihat : 88 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MECHANDISER PADA PT CIPTA ARTHA NADYA (NEW CONNECTED) TANGERANG

  • Latifa Eladawiyah
  • 2022

  ABSTRAK   Latifa Eladawiyah 22190240, Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Merchandiser pada PT. Cipta Artha Nadya Penilaian kinerja terhadap karyawan merupakan faktor penting sebagai tolak ukur yang dapat digunakan untuk memperbaiki, meningkatkan kinerja karyawan dan sebagai penentu kontrak kerja pada PT. Cipta Artha Nadya, pada perusahaan tersebut di tuntut untuk selalu ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 299 kali

---