Online Public Access Catalog
Ditemukan 14818 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI 1 JAKARTA
- FENNA AMALIA
- 2021
ABSTRAKSI Fenna Amalia (22170438) Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 1 Jakarta. Memberdayakan Sumber Daya Manusia merupakan salah satu peran penting untuk meningkatkan produktivitas karyawan dalam dunia bisnis. PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 1 Jakarta terus berupaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 317 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Catur Aera Teknologi Bekasi
- Mardiana Kusuma
- 2021
Lingkungan kerja di dalam sebuah perusahaan harus diperhatikan agar pencapaian tujuan perusahaan dapat berjalan dengan lancar karena dengan memperhatikan lingkungan kerja diharapkan dapat menambah semangat dalam bekerja. Apabila semangat kerja karyawan meningkat maka otomatis produktivitas dan kinerja karyawan juga akan meningkat. Metode yang digunakan penelitian ini adalah dengan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 484 kali
-
ENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MORIAL ARCHITECTURAL JAKARTA
- Febrian Ari Mulyana
- 2021
Febrian Ari Mulyana (22180792), Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Morial Architectural Jakarta PT Morial Architectural Jakarta adalah perusahaan yang bergerak dibidang spesialis facade kaca dan aluminium untuk gedung perkantoran, hotel dan apartemen. Dalam usahanya, perusahaan ini dikerjakan oleh tim yang ahli dan berpengalaman dimulai sejak masa perusahaan cikal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 293 kali
-
Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT rizky majesty Tangerang
- Kalam Wahyudin
- 2019
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT Rizky Majesty Tangerang. populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Rizky Majesty Tangerang yang berjumlah 30 orang yang semuanya dijadikan sebagai responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, kuesioner,studi pustaka, konsep dasar perhitungan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 418 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Cipta Medika Indonesia Jakarta
- LARASAYU AJENG DEYNISA KOESAYU
- 2025
Motivasi kerja berperan penting dalam menentukan kualitas kinerja karyawan. Kinerja yang optimal mencerminkan keberhasilan perusahaan dalam mengelola sumber daya manusianya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Cipta Medika Indonesia Jakarta. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kuantitatif dengan dukungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali