Ditemukan 214 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ASTRA OTOPARTS TBK CIBINONG, BOGOR

  • SRI ARYANTI WULANDARI
  • 2021

  ABSTRAK Sri Aryanti Wulandari (22170441), Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Astra Otoparts Tbk, Cibinong. Sumber daya yang dimaksud adalah pimpinan dan karyawan Perusahaan diharapkan mampu mengelola sumber daya manusia dengan baik agar dapat diandalkan dalam mencapai visi, misi dan target perusahaan. Gaya Kepemimpinan yang sesuai dengan ... Lihat Selengkapnya

  • Kepemimpinan

  dilihat : 613 kali

---

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PERCETAKAN HIKMAH GRAPHIA CIBINONG BOGOR

  • MAISIHA AGUSTIANI HIDAYANI
  • 2021

  ABSTRAK   Maisiha Agustiani Hidayani (22170581) Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada Percetakan Hikmah Graphia Cibinong   Hikmah Graphia adalah perusahaan yang bergerak di bidang utama advertising dan printing. Displin kerja merupakan faktor penting dalam mengatur prilaku dan cara bekerja didalam perusahaan. Data absensi karyawan juga dapat dijadikan acuan oleh ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 435 kali

---

• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT UNIBLESS INDO MULTI JAKARTA

  • KARTIKA EKA PUTRI
  • 2021

  ABSTRAK   Kartika Eka Putri (22170470), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Unibless Indo Multi Sumber daya manusia adalah hal penting yang dimiliki oleh perusahaan, dimana sumber daya ini adalah faktor utama meningkatkan dan memajukan sebuah perusahaan. Linglungan Kerja adalah tempat dimana seorang karyawan mengerjakan sebuah pekerjaan didalam sebuah ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 627 kali

---

• PENGARUH KERJA LEMBUR TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT UNIBLESS INDO MULTI JAKARTA SELATAN

  • AYU INDAH MARFUAH
  • 2021

  ABSTRAK   Ayu Indah Marfuah (22170472), Pengaruh Kerja Lembur Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Unibless Indo Multi Penerapan kerja lembur bertujuan untuk mengukur seberapa produktif kerja karyawan. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder melalui observasi, kuesioner dan ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan kerja

  dilihat : 1944 kali

---

• PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. UNIBLESS INDO MULTI JAKARTA SELATAN

  • WULANDARI
  • 2021

  ABSTRAK       Wulandari (22170479), Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada PT. Unibless Indo Multi.       Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan barang dan jasa, kualitas pelayanan merupakan salah satu faktor yang sangat penting untuk diperhatikan karena akan berdampak pada kepuasan pelanggan. Kepuasan ... Lihat Selengkapnya

  • Kualitas pelayanan

  dilihat : 358 kali

---