Ditemukan 60 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pelaksanaan Gaya Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan

  • Choerunisa
  • 2021

  ABSTRAK   Choerunisa (22180180), Pelaksanaan Gaya Kepemimpinan dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan   Gaya kepemimpinan yang baik adalah gaya kepemimpinan yang mampumemberikan motivasi kerja pada bawahannya dalam mencapai kinerja yang baik. Pendekatan pimpinan terhadap bawahannya tidak terlepas dari gaya kepemimpinan kepala bagian perusahaan itu sendiri. Gaya kepemimpinan ... Lihat Selengkapnya

  • Gaya Kepemimpinan
  • kinerja karyawan

  dilihat : 227 kali

---

• KUALITAS PELAYANAN PRIMA PADA BAHANA PSIKOLOGI PELANGI CONSULTANT DEPOK

  • MEITA PUSPITASARI
  • 2021

  ABSTRAK   Meita Puspitasari (22170371), Kualitas Pelayanan Prima Pada Bahana Psikologi Pelangi Consultant Depok     Dalam penelitian  Tugas Akhir ini membahas tentang penerapan Dimensi Kualitas Pelayanan Prima pada Bahana Psikologi Pelangi Consultant Depok yang bertujuan untuk memberikan kepuasan kepada klien. Metode penelitian ini menggunakan metode Analisis ... Lihat Selengkapnya

  • Pelayanan Prima

  dilihat : 588 kali

---

• Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pada PT Musica Studio’s, Jakarta Selatan

  • Siti Zhafirah Radhiah
  • 2019

  Gaya kepemimpinan suatu organisasi merupakan salah satu faktor lingkungan intern yang sangat jelas mempunyai pengaruh terhadap perumusan kebijaksanaan dan penentuan strategi organisasi yang bersangkutan. Uji dan analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 20. Tektik pengambilan sampel yang penulis gunakan dalam penelitian ini dengan metode sampel jenuh, dan teknik pengujian ... Lihat Selengkapnya

  • Gaya Kepemimpinan

  dilihat : 350 kali

---

• PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT CIPTA MANUNGGAL SUKSES BOGOR

  • Anisa Nur Fitria
  • 2022

  ABSTRAK     Anisa Nur Fitria (2022), Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Cipta Manunggal Sukses Bogor Suatu organisasi dapat mencapai tujuannya apabila didukung oleh sumber daya manusia yang kompeten dan ahli dalam bidangnya. Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang kompeten ini maka dibutuhkan kinerja yang baik dari seluruh para karyawan. Dibutuhkan ... Lihat Selengkapnya

  • Kepemimpinan

  dilihat : 283 kali

---

• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FAMED CALIBRATION DEPOK

  • ALISA APRILIANI HAIRUNISA
  • 2021

  Sumber daya manusia (pemimpin dan karyawan) merupakan tokoh sentral dalam suatu perusahaan untuk menjalankan seluruh kegiatan perusahaan secara optimal. Dalam melaksanakan fungsi kepemimpinan, seorang pemimpin perlu memperhatikan gaya kepemimpinannya karena gaya kepemimpinan yang tepat akan mempengaruhi kinerja karyawan. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode penelitian deskriptif ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 379 kali

---