Online Public Access Catalog
Ditemukan 3850 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUM BULOG
- RINA DWI NUR ANGGRAINI
- 2023
Kinerja karyawan sangat penting bagi perusahaan. Setiap organisasi selalu berupaya agar produktivitas kerja karyawan mampu ditingkatkan. Untuk itu perlu mencari cara agar dapat memunculkan kinerja yang baik pada karyawan. Motivasi merupakan perubahan kinerja didalam diri seseorang yang ditandai dengan dorongan yang berasal dari diri seseorang untuk mencapai tujuan. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 170 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Guru SD Islam Al-Hasanah Ciledug
- Azizah Maulida
- 2021
ABSTRAK Azizah Maulida (22180127), Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Guru SD Islam Al-Hasanah Ciledug Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja guru SD Islam Al-Hasanah Ciledug. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada bulan April 2021 hingga bulan Juli 2021 kepada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 355 kali
-
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MECHANDISER PADA PT CIPTA ARTHA NADYA (NEW CONNECTED) TANGERANG
- Latifa Eladawiyah
- 2022
ABSTRAK Latifa Eladawiyah 22190240, Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Merchandiser pada PT. Cipta Artha Nadya Penilaian kinerja terhadap karyawan merupakan faktor penting sebagai tolak ukur yang dapat digunakan untuk memperbaiki, meningkatkan kinerja karyawan dan sebagai penentu kontrak kerja pada PT. Cipta Artha Nadya, pada perusahaan tersebut di tuntut untuk selalu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 299 kali
-
Pengaruh Insentif Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan (Outsourching PT Ganda Mady Indotama Area Sekolah Al-Izhar Pondok Labu)
- Achmad Alfarizi
- 2021
Achmad Alfarizi (22180174) Pengaruh Insentif Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi pada karyawan outsourcing PT. Ganda Mady Indotama area Sekolah Al-Izhar Pondok Labu). Karyawan yang telah bekerja keras semestinya mendapatkan sebuah penghargaan untuk meningkatkan produktifitas karyawan agar produktivitas tersebut membuat perusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 428 kali
-
PENGARUH KETERIKATAN KARYAWAN (EMPLOYEE ENGAGEMENT) TERHADAP KINERJA KARYAWAN (JOB PERFORMANCE) (STUDI PADA PT HASANAH BUBUK SENTOSA)
- Kartika Putri Nataya
- 2023
Dalam era globalisasi yang penuh persaingan, investasi dalam pengembangan karyawan dan pemilihan SDM yang unggul menjadi strategi vital untuk memastikan keunggulan perusahaan. Perlakuan khusus terhadap manusia sebagai aset hidup diperlukan untuk menciptakan SDM unggul melalui peningkatan kualitas, keterampilan, dan kemampuan profesional. Keterikatan karyawan, yang mencerminkan perasaan positif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 129 kali