Online Public Access Catalog
Ditemukan 14814 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA BANK BCA SYARIAH KANTOR PUSAT JATINEGARA JAKARTA TIMUR
- WINA AULIA APRIANI
- 2022
ABSTRAK Wina Aulia Apriani (21190410), Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada Bank BCA Syariah Kantor Pusat Jatinegara Jakarta Timur Motivasi kerja yang tinggi akan meningkatkan produktivitas perusahaan sehingga berdampak positif untuk keberlangsungan perusahaan. Motivasi kerja dapat didorong dengan memberikan kompensasi. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 445 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ARCO QUALITY PARKING JAKARTA
- DEBY CHYNTIA
- 2021
ABSTRAK Deby Chyntia (22170192) Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Arco Quality Parking Jakarta Kompensasi dapat dikatakan sangat berpengaruh pada kinerja dari seorang karyawan perusahaan. Penelitian ini dilakukan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 341 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MATAHARI BERKAH BERSAMA
- MAIA TABITHA PUTRI SUSANTO
- 2025
Maia Tabitha Putri Susanto (21220190), Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Matahari Berkah Bersama Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT Matahari Berkah Bersama. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ALSUSCO BERSAUDARA GRUP (BIENTI MEDIA)
- Annisa Mahiroh
- 2022
ABSTRAK Annisa Mahiroh (21190185), Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Alsusco Bersaudara Grup (BIENTI Media) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT Alsusco Bersaudara Grup (BIENTI Media). Perusahaan tersebut bergerak di bidang jasa atau pemasaran melalui strategi kreatif di bidang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 218 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT PELNI (PERSERO) JAKARTA
- KRISNA SAPUTRA
- 2020
ABSTRAK Krisna Saputra (22170114), Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Sumber Daya Manusia Pada PT Pelni (Persero) Jakarta. Salah satu alasan yang paling penting dari seseorang untuk bekerja adalah karena ingin menafkahi keluarga dan memperoleh upah dengan penghasilannya yang dikenal dengan nama kompensasi. Kompensasi merupakan salah satu upaya yang dapat ditempuh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 314 kali