Online Public Access Catalog
Ditemukan 2500 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Adira Dinamika Multi Finance Kantor Cabang Petojo Utara Jakarta
- Sindy Kusumawardani
- 2021
ABSTRAK Sindy Kusumawardani (22180258), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Adira Dinamika Multi Finance Kantor Cabang Petojo Utara Jakarta Salah satu faktor yang mendukung berjalannya sumber daya manusia dalam suatu perusahaan adalah lingkungan kerja. Pentingnya lingkungan kerja yang diciptakan dengan kondisi kondusif karena melalui lingkungan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 340 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT DEXTER EKSPRESSINDO JAKARTA
- SINTA LESTARI
- 2021
Sinta Lestari (22180354), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Dexter Ekspressindo Jakarta. Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam sebuah perusahaan harus dilakukan dengan sebaik mungkin dalam menunjang kinerja perusahaan yang baik sehingga perusahaan perlu meningkatkan sebuah kualitas sumber daya manusia tersebut, salah satunya adalah lingkungan kerja. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 510 kali
-
Perancangan Sistem Informasi Pengelolaan Data Kerja Sama Penguatan Fungsi Subdit Pemanfaatan Kawasan Strategis Pada Direktorat Pemolaan dan Informasi Konservasi Alama (PIKA) Bogor
- Muhamad Geriyansyah
- 2021
Perkembangan di bidang teknologi informasi, khususnya sistem informasi telah membawa kemudahan dalam semua bidang pekerjaan. Salah satu kegiatan utama Subdit Pemanfaatan Kawasan Strategis adalah mengelola data kerjasama antara pihak lokasi atau terkait dengan pihak pemohon. Pengelolaan kerjasama pada bidang ini tidak terlepas dari pembuatan, pengajuan dan pengarsipan bukti kerja sama. Saat ini, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 286 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Yayasan Mahad Rahmaniyah
- FATWA TULADA
- 2024
Fatwa Tulada, Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Yayasan Mahad Rahmaniyah. Tulisan ini bertujuan untuk mengevaluasi dan mengukur dampak motivasi kerja terhadap output atau kinerja karyawan Mahad Rahmaniyah. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kualitatif dengan menggunakan sistem wawancara langsung dengan karyawan Mahad Rahmaniyah.Dari pembahasan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
PENGARUH KERJA LEMBUR TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT UNIBLESS INDO MULTI JAKARTA SELATAN
- AYU INDAH MARFUAH
- 2021
ABSTRAK Ayu Indah Marfuah (22170472), Pengaruh Kerja Lembur Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Unibless Indo Multi Penerapan kerja lembur bertujuan untuk mengukur seberapa produktif kerja karyawan. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder melalui observasi, kuesioner dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 1942 kali