PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT DEXTER EKSPRESSINDO JAKARTA

• SINTA LESTARI
• 2021

---

Sinta Lestari (22180354), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan
Kerja Karyawan pada PT Dexter Ekspressindo Jakarta.
Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam sebuah perusahaan harus dilakukan
dengan sebaik mungkin dalam menunjang kinerja perusahaan yang baik sehingga
perusahaan perlu meningkatkan sebuah kualitas sumber daya manusia tersebut, salah
satunya adalah lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh
lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Dexter Ekspressindo
Jakarta. Metode penelitian yang digunakan dalam penyusunan Tugas Akhir ini adalah
metode deskriptif kuantitatif. Pengumpulan data meliputi metode observasi, metode
kuesioner dan metode dokumentasi. Kuesioner disebar kepada 34 responden dengan
menggunakan skala likert. Data diolah menggunakan aplikasi SPSS versi 25.
Berdasarkan hasil uji koefisien korelasi sebesar 0,761, menunjukan hubungan variabel
tersebut kuat antara lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja. Hasil uji koefisien
determinasi sebesar 0,579 artinya variabel kepuasan kerja karyawan dipengaruhi oleh
lingkungan kerja sebesar 57,9% dan sisanya 42,1% dipengaruhi oleh faktor lain.
Sedangkan hasil persamaan uji regresi diperoleh nilai Y = 11,833 + 0,732X,
menunjukkan bahwa tanpa ada lingkungan kerja maka kepuasan kerja sebesar 11,833
dan setiap penambahan 1 (satu) lingkungan kerja maka nilai kepuasan kerja akan
meningkat sebesar 0,732 atau sebaliknya, jika ada penurunan untuk lingkungan kerja
maka akan menurunkan nilai kepuasan kerja sebesar 0,732.

• Kepuasaan Kerja Karyawan

Afandi, P. (2016). Concept & Indicator Human Resources Management for
Management Research. CV Budi Utama.

Aoliso, A., & Lao, H. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja
Karyawan Pada PT.TASPEN(Persero) Kantor Cabang Kupang. BISMAN,
Jurnal Bisnis & Manajemen, m(1). https://doi.org/10.35697/jrbi.v3i2.937

Irma, A., & Yusuf, M. (2020). Pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja
pegawai Effect of work environment on employee job satisfaction. Jurnal
Manajemen Dan Start-Up Bisnis, 12(2), 253–258.
http://journal.feb.unmul.ac.id/index.php/JURNALMANAJEMEN/article/view/7
376/pdf
 
Jaya, Mertha, I. M. L. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif.
Quadrant.

Mulyono. (2018). Berprestasi Melalui JFP Ayo Kumpulkan Angka Kreditmu. CV
Budi Utama.

Panjaitan, M. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja.
Management Analysis Journal, 3(12), 1–12.
http://ejournal.lmiimedan.net/index.php/jm/article/view/7

Pella, D. A. (2020). MANAJEMEN KEPUASAN DAN KETERIKATAN PEGAWAI.
AIDA Infini Maksima.

Rahayu, G., & Pramularso, E. Y. (2019). Pengaruh Kompensasi terhadap Kepuasan
Kerja Pegawai Bagian SDM & Umum PT KAI Daerah Operasi 1 Jakarta.
Jurnal Perspektif, 17(1), 1–6. https://doi.org/10.31294/jp.v17i1.4744

Sazly syukron, P. D. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai
Pada Kantor Kecamatan Teluknaga Kabupaten Tangerang. EJournal
Pemerintahan Integratif, 2(1), 70–84.
https://repository.bsi.ac.id/index.php/repo/viewitem/26551

Sinambela, L. P. (2018). MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA. PT Bumi
Aksara.

Sitinjak, L. N. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja
Karyawan (Studi pada Karyawan PT. Mitra Pinasthika Mustika Rent Tangerang
Selatan). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 60(2), 162–168.
http://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/article/view/2521
/2911

 
57
 

 
Sudaryo, Y., Aribowo, A., & Sofiati, N. A. (2018). MANAJEMEN SUMBER DAYA
MANUSIA. ANDI.

Sulandari, N., Rosento, & Marthanti, A. S. (2019). Pengaruh Penilaian Kinerja
Pegawai terhadap Promosi Jabatan pada Pengadilan Agama Jakarta Timur.
Repository Universitas Bina Sarana Informatika (RUBSI), 17(2).
https://repository.bsi.ac.id/index.php/repo/viewitem/21423

Triastuti, Sulaiman, P. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan pada CV.Tryunda Jaya. Jurnal Bisnis Administrasi, 07(01), 50–57.
https://www.ejurnal.plm.ac.id/index.php/BIS-A/article/view/triastuti

Trisliatanto, D. A. (2020). Metodologi Penelitian. ANDI.