Ditemukan 648 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Cargonesia Utama Trans Jakarta

  • ANITA HERLINDA
  • 2020

  ABSTRAK   Anita Herlinda (22170807), Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Cargonesia Utama Trans Jakarta.   Motivasi kerja merupaka serangkaian sikap dan nilai-nilai yang dapat mempengaruhi individu untuk tercapainya hal-hal spesifik sesuai dengan tujuan individu. Manfaat motivasi kerja yang utama adalah menciptakan semangat kerja yang akan membuat ... Lihat Selengkapnya

  • Administrasi Bisnis
  • Motivasi Kerja
  • kinerja karyawan

  dilihat : 375 kali

---

• Pelaksanaan Pelayanan Prima Tenant Relations Pada Pt Sari Indah Lestari Ciledug Mall Tangerang

  • Mella Ristiani
  • 2020

  ABSTRAK     Mella Ristiani (22170257), Pelaksanaan Pelayanan Prima Tenant Relations Pada PT Sari Indah Lestari Ciledug Mall Tangerang   Sekarang banyak pembicaraan mengenai bidang kerja yang signifikan. Banyak keunggulan di beberapa perusahaan yang ikut bekerja keras memberikan yang terbaik. Terutama bidang kerja perusahaan berhubungan mengenai pelayanan prima tenant ... Lihat Selengkapnya

  • Pelayanan Prima

  dilihat : 398 kali

---

• Pengaruh Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pda Pt Malaka Utama Bandung

  • Vanesa Indah Septiani
  • 2020

  ABSTRAK       Vanesa Indah Septiani (22170646), Pengaruh Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Malaka Utama Bandung         Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penting yang akan menentukan keberhasilan pelaksanaan kegiatan organisasi, salah satu aspek yang berpengaruh dalam mencapai sumber daya manusia ... Lihat Selengkapnya

  • Fasilitas
  • kinerja karyawan

  dilihat : 698 kali

---

• Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada Direktorat Umum Sumber Daya Manusia PT. Rindang Pari Cahya Buana Jakarta

  • Vidha Aulia Habsri
  • 2021

  ABSTRAK Vidha Aulia Habsri (22180262), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada Direktorat Umum Sumber Daya Manusia PT Rindang Pari Cahya Buana Jakarta Pelaksanaan disiplin kerja karyawan merupakan faktor penting dalam sebuah organisasi atau perusahaan guna memotivasi karyawan untuk lebih memaksimalkan tanggung jawab atas pekerjaan, karena tanpa adanya disiplin yang baik, maka  tidak ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja
  • Manajemen
  • SDM

  dilihat : 353 kali

---

• Pengaruh Work-Life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Tirta Investama Depo Ciputat Jakarta Selatan.

  • ANDINI KURNIA AGUSTIN
  • 2024

  Perusahaan yang menerapkan sumber daya manusia yang baik dapat dilihat ketika perusahaan menciptakan suatu perusahaan yang tercipta dari hubungan saling membutuhkan atau ada suatu timbal balik. Oleh sebab itu, untuk  meningkatkan kepuasan kerja karyawan maka perusahaan mampu  menerapkan keseimbangan kerja (work-life balance) di dalam  perusahaannya. Work-life balance (keseimbangan ... Lihat Selengkapnya

  • Work-Life Balance
  • Kepuasan Kerja

  dilihat : 62 kali

---